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有限会社富士荘のすべての口コミ

契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
休日休暇:
休日に関しては管理職でない限りシフト制の平日休みであることが多かったです。スタッフは少数精鋭なので有給休暇はかなり取りにくかったのですが希望休みはとりやすかったです。午前休だけなど無理やりねじ込むしか有給休暇を使う道はありませんでした

多様な働き方支援:
多様な働き方は出来ないと思ってます

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ベンチャー企業であるため若い方が非常に多いです
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社理由:サービス業に興味があってその中でも観光業界に特に興味があったのでホテル
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:裁量権はあまりありません、決まった業務を淡々とこなすという形でした
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:安く住める寮と一人暮らしの人には住宅補助がついておりました
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:寮に住んでいる海外から来たスタッフさんが多くいました。通勤手当は3万ほ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:賄いあり。ただしメニューは少ない。社員旅行あり。(海外)参加は自由なの
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:独裁制。狭い閉鎖空間?組織体制・コミュニケーション:横のつ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月15日
事業での社会貢献:最近は転職で入って来た支配人が色々話を聞いてくれているし改革を
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 女性/ 中居/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:旅館ならではの言葉遣い、礼儀作法、立ち振る舞い、食文化等など
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:根性と根気強さと体力が鍛えられる。部屋担当につきじっくりと接
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回答者: 女性/ 中居/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:中居の仕事は、華やかなものかと思っておりましたが
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回答者: 女性/ 中居/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:月8日のシフト制でしたが、有給があっても人手不足のためなかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月15日
勤務時間・休日休暇:有給をどれだけの人が取れているのかは甚だ疑問だと感じる。有給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は皆無ですね。男女差はあまり感じない。だって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月15日
多様な働き方支援:我々の様な下の者は出来るかもしれないが有給が全く取れない上司も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:今時、キッチリとした社員旅行が存在します。最近までは海外でしたが参加し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月15日
企業文化・社風・組織体制:良く言えば挑戦的。同じ箱根に何店舗か展開しているが明ら
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口コミ投稿日:2017年09月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月15日
教育・研修:何だか分からないが研修とかの名目で忙しい所にただ行かされているのでは
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料上がらない人はトコトン上がらないらしい。 ボーナスは2回有るけど、こ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:良い点を全く書けないので仕方なく気になる点に書いていますが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:どんなお仕事ってサービス全般、夜勤も掃除もマルチジョブって会社は言って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月15日
女性の働きやすさ:全く整うはずがない有給取れないんだから。 女性が働きやすいかは、
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:過剰勤務でダイエットに最適。産休、育休なし。もちろん生理休暇も
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:コロナ禍も緩和してこれからの観光業界はかなり安定して需要があるとおも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長性・将来性:お客様の喜びがあってかその利益であると謳ってはいるが、中身が何も
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後給料についての説明は一切なく、雇用契約書をわたされるのみ。振込み
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:月6日休日。年96日休み。8日以上の
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回答者: 女性/ 中居/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:体力に自信がある方ならば、向いてい
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは一ヶ月分出ている人が居るのだろ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給料はハッキリとした査定内容は分からないが、兎に角削
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】全く無い。慢性的な人手不足の為、本
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】滞在されるお客様。真摯に向き合ったサービ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】小さい。人事権を含め、裁量があるよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様
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