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キヤノンメドテックサプライ株式会社の平均年収は555万円、年収範囲は350～1050万円です（11人の正社員の回答）。

キヤノンメドテックサプライ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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キヤノンメドテックサプライ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
555万円	350~1050万円	11人

（平均年齢41.5歳）

回答者の平均年収	555万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	11人

（平均年齢41.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	502万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢41.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	550万円（平均年齢44.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

キヤノンメドテックサプライ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:
入社年数によって給与が上がる仕組みにはなっていない。役職手当、職務手当という明確な手当はなく、等級により管理職、一般職に区別され、それぞれ給与レンジが細かく設定されている。人事考課で年々高い評価を受けている社員はレンジが上がり続け、一般職から管理職へと昇格する仕組み。懲戒や、よほど個人評価の低迷が続かなければ減給されることはまずないが、高い評価を受け続けないと管理職への道は厳しい。

昇給・昇進スピード:
世間一般の大手企業と比べて大きな差があるとは思えない。年々高評価を受ける社員(大学新卒採用)でも、管理職へ昇格するまで早くても15年はかかる印象。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本ソリューション営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与水準はそこまで高くはないですが、コロナ時や半導体不足でもボーナスは

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:年功序列による昇給、昇格にはなっていないので、個人の実力が評

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:年2回(６月、１２月)支給。当年度の本人等級(レンジ)によりあらかじめ定め

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:過去に吸収合併された企業なので、親会社の賃金体系とは異なりベース賃金が

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:人事評価面接が年に２回、昇給、昇格時期は原則１月と７月。職務に応

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：規模が小さいせいで部署間の移動が困難のため、そこで花を咲かせれない人は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 西日本営業本課/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:仕事の精度と正確性評価制度:ランク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30歳くらいで600万円ほど。給与水準は並か少し低い程度。同年代のメー

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キヤノンメドテックサプライ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本ソリューション営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

福利厚生:退職金はしっかり貰えます。オフィス環境:品川本社と大阪支店は駅から徒歩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与面に関しては満足してます。会社自体もそうですが、給与も比... 続きを見る

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東京都江東区富岡１丁目１４－２１

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:はっきり言って世間の平均よりかなり低いと思います。仮に花形の... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は残念ながら、毎年あまり期待できない。評価制度:いい意味... 続きを見る

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会社名	キヤノンメドテックサプライ株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://mts.medical.canon/
所在地	神奈川県川崎市中原区今井上町９番１号

従業員数	300名
設立年	1956年
資本金	2533百万円
代表者	鷲尾信宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

キヤノンメドテックサプライ株式会社の平均年収は555万円、年収範囲は350～1050万円です（11人の正社員の回答）。

キヤノンメドテックサプライ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給はあまり期待できない。副店長や店長になるとそれなりかと。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(458件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:住宅手当、残業手当、通勤手当はある。賞与は年2回、昇給は年1... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	502万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢41.3歳）
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