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株式会社日経サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日経サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを296件掲載中。ライトハウスは、株式会社日経サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:
接遇や挨拶などのビジネスにおける基本的なことを大切にしています。私の仕事は清掃です。人と話すことをメインとした仕事ではありませんが、仕事をする中で人に合う機会は多いです。スタッフ同士はもちろん、その施設の利用者の方に向けて明るく挨拶していると、嬉しそうにされることが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
同じ施設に異なる職種で同じ日経サービスの仲間が勤務しています。職種は違っても、同じ会社のスタッフとして、連携しながら仕事しています。

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:正社員ではないので、特に分かりません。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:どう会社に貢献するかなどの目標を書かされる。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 監視員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:全体的に年齢層が高く真面目な人が多い。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

組織体制・コミュニケーション:知り合いの紹介で入社しました。私の年齢に近い方や高

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回答者：男性/ 電話交換/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ キャリアスタッフ部/ 派遣

3.4

口コミ投稿日：2021年02月27日

企業カルチャー・社風:派遣の担当者はみんないい人です。マナー研修、緊急連絡網の整

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回答者：女性/ 学校事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月04日

組織体制・コミュニケーション:学校事務をするにあたり他部署や教員との連携が不可欠

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

組織体制・コミュニケーション：若い世代が多く在籍しており、任される仕事の裁量が大

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風：資格取得や自己啓発に向けた取組みを積極的に応援してくれる風

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:周囲に気を配り、人を大切にできる人が多いです。組織体制・コ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：みなさん勉強して頑張っておられますが、競い合う雰囲気は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】みなさん勉強されてますので自ずと勉強す

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：スキルアップについて積極的にフォローして頂けますので自

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】先輩方が優しく指導してくれます。早く１

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年09月01日

企業文化・社風・組織体制：正直言えば、清掃は年配の方がされる仕事だと思っていまし

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回答者：男性/ 清掃責任者/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:入社時の研修はもちろんだが、入社してからも研修を重視してい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【個人情報の管理がずさん】勤務している人の履歴書のコピ

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2020年09月01日

組織体制・コミュニケーション:上司がやたら厳しくなかなかうまくやっていけない人も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

企業文化・社風・組織体制：長年仕事してきましたが、社員同士で派閥があり自分の持ち

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：企業文化？とは違うかもしれませんが平均年齢が高い仕事場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣先の経費削減で、契約終了

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】?グループのメンバーに入れたら良い。?

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】職種を選ばなければ長く働くこ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも現場主義であり、営業と現場主任に恵まれなけ

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月29日

組織体制・コミュニケーション:年齢層が比較的高い傾向だと思います。人生経験の豊富

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業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.nikkei-service.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場１丁目１７－１０南船場ＮＳビル

従業員数	2600名
設立年	1967年
資本金	50百万円
代表者	嶋田有孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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