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株式会社アンズコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円250~1050万円27

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数27

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
358万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
560万円
(平均年齢44.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
418万円
(平均年齢26.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳349万円400万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アンズコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
役職が付く人は優遇されている印象。
その他は、低い。
賞与は少ない。
手当は、子供がいる人にはやさしい。

評価制度:
半期に1度、上司との面談があるが、儀式的。
それによって昇給があることはないと思われる。

回答者: 女性/ 技術系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給や昇格はあまりない。賞与は年2回あり、2月に決算賞与がある。決算賞
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回答者: 回答なし/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:中途で現場採用の人はかなり低めです。残業代しても、基本が安いので収入低
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給もわずかにありますが、ほぼないに等しいです。上の方にお伺いしても、
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 75万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:通勤交通費は全額出るが、住宅補助は1万2千円がマックスでそこから年数が
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年3月に昇給の査定がありますが、新卒入社で入ってきた人の昇給はほとん
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:中小企業としては各種手当制度は充実している。特に子育て関連に手当てが厚
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給はあまり上がらない。賞与に関して、同じ業界の割には支給されている方
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:化粧品業界の中でも給与は低いと思います。評価制度:業務の内容ではなく、
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給の制度は不透明で分かりにくい。評価制度:実力主
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、この業界のこの規模の会社であれば平均的である。しかし、昇給がほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給のベースは低く、年次による昇給額も少ない。いいところは年間休日が
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織営業部

1.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、どちらかといえば実力主義。海外営業部では半年で役職を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は市場と比較して低いと思う。子育ての手当てがあるのはよいと思う。評
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 21万円 3万円 80万円
年収 398万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:それなりに実力主義、能力があり上と上手くやっていければ若いうちから評価
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回答者: 回答なし/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給料は年功序列です。役職につけばそれなりにもらえますが、一般社員は世間
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回答者: 回答なし/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
評価・昇給制度:評価制度はあるが、形だけで何もないに等しい。評価されても、昇給は
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:少額ではありますが、毎年昇給していました。評価制度:非営業部は成果が見
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:車通勤でも、電車通勤の交通費が支給されるので助かっています。また、消化
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回答者: 男性/ ライン管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 8万円 32万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 32万円
給与制度:他の会社と変わらないと思います。評価制度:昇進したいなら長いものには巻
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株式会社アンズコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:退職金あり、住宅補助1万、交通
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:通勤手当はあります。寮はなく住宅補助があります。通勤手当は実費の支給で
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都港区赤坂4丁目3-28ディアプラザ赤坂 201
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は低く設定されていて見込み残業代が入ってようやく手取り... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13-1
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸制のため賞与はないです。月々の手取りが多く、年収も同世代... 続きを見る
2.7
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 13F
メーカー・化粧品・日用品
2.8
福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン 8F
メーカー・化粧品・日用品
2.8
愛知県名古屋市東区徳川1丁目501
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:月々の基本給はかなり安い。しかしか、ボーナスが業績に関わらず... 続きを見る
2.9
埼玉県川越市芳野台2丁目8-59
メーカー・化粧品・日用品
2.6
兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1-27
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度は無いと言ってもいい。何をもって評価されているか... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 12F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:至極一般的な給与制度。賞与も決して多いとは言わないのかも知れ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区永田町211-1
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は決して高いとはいえない。シフト制、勤務時間共に変動で、... 続きを見る
2.3
神奈川県秦野市
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】制度については詳しくわかりませ... 続きを見る

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