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フジプレコン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
オフィス環境:
車通勤できる方であれば、駐車場は広いので通勤しやすいです。
バイクや自転車で通勤の方も駐輪場があります。
事務所は、広くて土足禁止なので明るくて清潔です。
1階が事務所で2階には会議室・執務室があります。個別で相談したい事がある場合も安心して相談できるスペースがあります。
ウォ―タ―サーバー・冷蔵庫・電子レンジ・コンロあり、休憩時間など自由に使用できます。

フジプレコン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時30分まで、休憩が午前10時と午後15時に15分づつ、お昼休憩が1時間、
休憩時間もきちんと取れまますし、担当している業務が終われば残業もほとんどありません。休日は日曜・祝日が基本のお休みで土曜日はその月のにより出勤が1~2回あることも。年間カレンダーで1年間の休日が分かるのでお休みの予定も前もって立てる事が出来ます。有給休暇も取りやすい環境なので平日と合わせて連休することも可能。

フジプレコン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
組織体制・コミュニケーション:
会社全体の人数もそんなに多くなく、若い世代も多いので活気はあります。
上司との関係も比較的ラフなので割と気軽に相談なども出来たりします。
年に数回色々なイベントや懇親会などもあるので社員同士のコミュニケーションはよく取れる方で、日々の業務においても、各拠点同士で関わるので人と人とのつながりが大きいです。

フジプレコン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:
男女差はほぼなく、業務を任せてもらえるのでやりがいはあります。定時で帰ることも可能ですし、子供の学校行事などで平日に有給休暇を取ることも出来ます。
また子供が急に熱をだしたりしたときも早退など出来る環境なので、子育て世代も安心して勤務することが出来ます。男性の上司や同僚も、出産・育児を経験した女性に対する気づかいがあるので、仕事の進め方などに理解を示してくれる傾向があります。

フジプレコン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
働きがい:
営業は営業成績に伴うインセンティブなどがありませんので、ガンガン営業していきたいという方には物足りないかもしれません。

フジプレコン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営者は社員を楽しませようと心がけてくれているが、それが空回りしている。半強制参加の飲み会やイベント、SNSの強要など。

フジプレコン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:
コンクリート二次製品の製造、販売をしている会社です。
道路と鉄道の事業がありインフラ関係を担っている会社なので社会貢献の出来る仕事です。
普段の生活に密接に関係している製品を取り扱っているので、自社の製品を見かけたりすることも多くやりがいを感じる事が出来ます。地元採用なので転勤もなく地域に根付いた仕事ができるのもいい環境だと言えます。

フジプレコン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
営業職においては年間売上目標を達成するかどうかで昇進が遅い、早いに違いが出てくるように感じています。
昇格、昇進などは基本的には取締役以上が決定します。
普段の会議、同行等においても月間、年間目標を達成していれば、特に細かい事は言われないので、数字がクリア出来る人にとっては良い環境だと思います。