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ニュージャパン観光株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サウナ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:
昔から通われている固定のお客様がいらっしゃるので、その方々を大切にしていました。

事業の弱み:
新規のお客様、特に若者の獲得が弱かったように感じます。

事業展望:
インバウンドが戻ってきた際に、カプセルホテルなどの宿泊の部門に力を入れれて規模を拡大していくのではないかと思います。

回答者: 男性/ サウナ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:20代の頃に正社員として、働いていました。アルバイトスタッフ
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回答者: 男性/ サウナ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がなかったので、労働時間に対しては少し給与が少ないのではないかと思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後配属される部署で研修後1人で仕事をまかされます。 慣れてきたと思
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回答者: 男性/ サウナ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:当時、月の休みが6回程だったので少し少ない様に感じました。連
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
成長・キャリア開発:スタッフとお客様とのふれあいが他店より多いと思います。ですの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
事業での社会貢献:弊社は癒しと潤いを日々お客様に提供しております。カプセルホテル
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員のままだと給与は低いです。 昔はあったのですが、今はもう賞与も出て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
会社の安定性:どの分野でもいえる事ですが、毎日の作業があります。それは清掃であっ
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回答者: 男性/ サウナ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと思います。責任者が女性の部門も
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回答者: 男性/ サウナ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にきちんと説明して頂き、ギャップはそんなに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
福利厚生:他店舗・他部署の従業員との交流が非常に少ない点でしょうか?コミュニケー
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:退職金は3年以上からしか出ません。その他は基本的なもの以外何もないです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与なし、昇給年1回基本給の3000円のみ、上司による平等な査定なし。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
会社の安定性:社員を増加して安定性を高めることで、教育・研修にも繋がり、会社にも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
成長・キャリア開発:仕事で悩んだり解らない事があれば、上司がアドバイス等を必ずく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】業務に関連する資格を取得す
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
教育・研修:任された仕事のスキルが高くなるにつれて、後継者を育成していけるように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】私自身が役職がついていないのでありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
働きがい:自身がやってみたいと思う事は、自ら考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】4
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありません。昇給は45歳まで毎年少しずつありました。手当は、資格
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:退職金はありますが、とても少ないと思います。オフィス環境:建物がとても
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:常に新しい技術を追求できる環境 研修も丁寧に熟練の先生に教えてもらえま
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:24時間営業の為、バイトなどの急な欠勤がよくあり、社員がなか
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
ダイバーシティ・多様性:外国の方も採用していますし、頑張り次第で社員にもなれます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:人員不足時の12時間労働、天災時の従業員に対しての勤務体制の配慮、有給
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