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この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年10月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:従業員の事をコストと見なしている体質の会社であり、当然ながら正社員が有給休暇や連続した休暇を取得する事は、コストパフォーマンスが  下がる行為であり、会社にとっては悪であるといった空気が蔓延している。各店舗の従業員数が少ないため、勤務の長時間化が発生している。