ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(59件)

日本ブッシュ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:
なし

オフィス環境:
最寄り駅からバスで30分ほど離れた場所で
近くには大型スーパーのみ。
仕事のデスクは昔ながらの形で小さく、作業効率は悪い。特に設計向きではない。
ウォーターサーバーが設置されていて水とお湯は無料で使える。コーヒーやお茶、カップは来客専用の為、誤って飲むと大問題にされる。
社員は自動販売機で買うか自分で持ってきたものを飲む。

日本ブッシュ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:
急ぎの仕事がなければ基本的に定時退社できる。
但し、チームワークではなく個人で業務をこなすので
職種によっては一人で深夜、休日出勤をする羽目になる。

多様な働き方支援:
競合他社以外は副業可能。
有給休暇内の時間を使って休むことができる。
新型コロナの関係で暫定的に在宅ワーク対応可能。

日本ブッシュ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:昔の考えにとらわれていて、新しい事にチャレンジできない。職種柄からか、年功序列からか対して仕事もしていない人間がえばっている。

日本ブッシュ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性のリーダー活用を積極にしており、女性ならではの丁寧な指導や視点でチームを纏めておりそういった点が認められこれからも女性の活躍が広がりそうです。また、小さいお子さんがいる方も多く、互いに協力し合い仕事の分担、急なお休みのカバーも受け止めてくれるので、女性が長く仕事を続けていける環境だと思います。

日本ブッシュ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:
他社での経験は役に立つが、この会社での経験は他社で役に立てることはあまりない。

働きがい:
給料はそこそこ貰えて、富士山が綺麗に見えることのみ良い。ビジョンを持って働きたい人は苦しい思いをする。

日本ブッシュ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月17日
入社理由・入社後の印象:面談にて業務内容を細かく説明していただき、また入社後の社内研修、評価制度があることにより、安心して入社を決断することができた。
入社後は、担当部署の先輩方が指導して下さり、不明点はすぐに解消となった。

日本ブッシュ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:真空ポンプの販売。業績が良くて大当たりを引くと、エポックメイキング賞とか言って、100万くれる。営業にとっては、居心地の良い会社。

日本ブッシュ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年昇給があり、昇給額は上長による職能評価によって決定される。その他、昇格によって職位が変わればベースも上がる。ボーナスは、その年の業績と上長による業務評価によって決定される。支給月数は、制度上は最低0ヶ月、最高7ヶ月となっているが、ほとんどが4~5ヶ月というのが実情と思われる(営業職はわからない)。