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回答者：男性/ 卸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:
資格取得制度は充実していると思う通信講座はちゃんとやれば全額補助されるため真面目にやればこの制度を利用することでスキルアップに繋がると思う。

働きがい:
様々な商品知識がつき、一見能力を感じてしまう瞬間があるが商品力が強すぎるため別に自分である必要がないと感じてしまう。
フリーランスなどを目指したければ他の会社でスキルアップをするべき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:普段買う日用品が置かれるまでの過程を知ることは単純におもしろ

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回答者：男性/ 卸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:接する人が多いため営業スキルはあげれると思う。働きがい:様々

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回答者：男性/ 卸売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:研修は非常に多いと思います働きがい:ストレス少なく働くことは

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回答者：男性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中国物流センター

3.6

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:色々な研修制度と資格取得に向けたサポート制度あり働きがい:後

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、自主的に行動できる方は、活かせるかと思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:研修という名の、本を読ませられる謎の制度がある。働きがい:と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年12月09日

成長・キャリア開発:自由参加の自己啓発研修と各年代、社歴に合わせたキャリアアップ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:働きがいはわたしにはあまり感じられませんでした。ただ若くても

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:若くして担当をもち、BYと対峙する為、商談スキルなどの業界知

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:若手営業社員を対象に社外講師を招いての研修を行なっている。基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：得意先と商談し新規商品の採用が決まり、各店舗に新商品の配荷され、確認の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】以前はいろいろな研修があり、自分のやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年09月29日

教育・研修：以前は本社でいろいろなカリキュラムがあり好きな口座を受けることができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分で提案した企画が決まった際はやりがいを感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：商品が配荷され、店頭に大々的に陳列され、売れているのを見るとやはり達成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】大手企業はどちらかといえばチーム営業になり、他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的には人営業なのでサポートは無いと考えたほ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年12月19日

働きがい:自分で商談した商品が店舗に並んでいるのを見るとやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年09月29日

教育・研修：通信教育制度があり、毎年多数の講座があり、自分の好きな講座を受けるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：大手企業を担当していなければ、売上は達成してもあまり会社に貢献している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：研修は経費が掛かるので、年々少なくなってきていると思う。社員のスキル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】通信教育はあるが、それは通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】だいたい自分の望む通信教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】目標は上司より降りてきて一方的に決まります。営業はその

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年09月22日

働きがい：商談で採用が決定し、店頭に納品した商品が並んでいないのを見るとがっかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】同じ部署内では多少の協力はある。改装陳列等で人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年09月22日

働きがい：営業だったので、得意先との商談で新規の商品や企画が決まった時はうれしい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ある程度自由裁量でもあるため、得意先の力量に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：新卒社員に対しては、5月中旬まで新入社員研修があります。そこから先は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：通信教育を受講しないという選択肢もありますが、昇格テストを受講する為

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：昇給前に受けさせられるが、形だけの研修であってメリットがほとんどない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：得意先により販売できる商品が変わります。帳合という業界特有な考え方によ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年11月15日

教育・研修：昔は、色々な項目の研修が実施されており自身も何度か対象になり受講した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：ドラッグストア、ホームセンター、通販など自分も利用したことのある店舗へ

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会社名	ピップ株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.pipjapan.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区農人橋２丁目１－３６ピップビル

従業員数	622名
設立年	1946年
資本金	270百万円
代表者	松浦由治
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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