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回答者別の社員口コミ(ピップ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:近年は若手の管理職採用を積極的に行っており、若手のモチ
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:開発、営業部門のみが多くの恩恵を受けて、管理部門内の一部署は酷い待遇を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:新しいシステムが立ち上がる時等、休日出勤がやむを得ない際の出
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内の昇格テストにより、月額が上がっていきます。年一回、前年の功績によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:徹底した業務の効率化を図っていた為、時間削減にはつながってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:50%以上の消化ができている社員は皆無かと思われます。それと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は9時間程度だったので体調を崩す事はありません
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所属する部署により、評価が異なっており営業、開発部門は恵まれていました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業手当は10年以上勤務して数える程しか、いただけませんでし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:ガチガチに固められている社内制度の為、新しい発想等が生まれた際に上の人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:会社規程に関してモレが無いです。規程化されていないルールに関しても納得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:若手を重視する風潮がここ数年あり、年功序列は昔より無くなってきてい
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:通信教育を受講しないという選択肢もありますが、昇格テストを受講する為
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:新卒社員に対しては、5月中旬まで新入社員研修があります。そこから先は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:大阪本社では18時までに退社となるため、平日夜のスケジュールは組みやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:有給取得に関しては部署間で差が生じています。それと退職する際に、余った
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:育児休暇に関しては恵まれているかと思います。取扱い商品がベビー用品の為
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分自身が設定した目標に対して、月に一回進捗状況の確認を上司が行い、半
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ピップ株式会社の回答者別口コミ (43人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業部 / 平 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年11月25日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2016年03月31日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年11月17日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年02月06日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答:2019年02月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.0
最新の回答:2016年11月15日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年12月07日
  • 主任 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年06月28日
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