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ピップ株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務制のため、何時に出社して何時に帰っても良い。(コアタイムはある)その分、残業が発生する基準がないため、残業代はない。営業手当はあるため、営業以外の職種だと難しい。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度はあるが、コロナがあけて出社が促されるようになった。
フレックス制度のため、時短勤務は可能。副業は条件つきで出来るようになった。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:人によっては住宅補助が出るが条件があるため、当てはまらない人は一人暮ら
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回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されており、非常に働きやすい。有休も
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業でないと20代後半になっても手取り20万に届かないが、ボーナスが良
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回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:在宅補助は最大で5,000円ほど。退職金制度はなく、確定拠出年金制度あ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度かつ在宅勤務可なのでかなり自由に働ける。逆に監
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:基本的に生ぬるい。実力主義ではあるので、やる気を出してのし
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 0万円 130万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:実力主義。成績が良ければ年功序列関係なくボーナスがもらえる。その年齢の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:福利厚生は比較的揃っており満足。一年ほど前からリモートワーク環境も整い
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:上司によりかなり差がありますが、個々に対する数字に対する詰
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている人もいて、かなり女性は働きやすいと思います。
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは部署の成績によっては出ない部署もある。昇格試験はポイント制度
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは陳列業務があること。部署によっては出張
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回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:フレックス・時短・産休/育休に対する寛容さなどすべて含めて女性
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:プロセス評価と業績評価があります。上司次第ですがよく見ていてくれる上司
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:育休、産休は当たり前なのでかなり働きやすい。時短勤務もあるので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:家賃補助が手厚い。その他にも、育休や産休、時短勤務、ワクチン休暇、生理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:メーカーとベンダーがある
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の弱み:利益の源である自社商品の将来性が感じられない。消えることはまだないだ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:メーカーの側面と流通の側面があることが強み流通に関しては、会社として
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:卸事業とメーカー事業の2つを持っているのが強み。 特に、ドラッグスト
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:社員がいい人が多い組織体制・コミュニケーション:基本的にい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少なく、働きやすいが、過酷な部署は過酷な時期も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:内勤業務は女性の働きやすさは抜群だと思う女性に対するフォロー体
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口コミ投稿日:2020年11月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によって差がある内勤業務の人の方がchanceを得やすい評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:福利厚生は十分にあるフォロー体制も基本通りオフィス
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:昇給前に受けさせられるが、形だけの研修であってメリットがほとんどない
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月15日
教育・研修:昔は、色々な項目の研修が実施されており自身も何度か対象になり受講した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダーどおり休みが取れる。 休日の出勤は(部署にも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:福利厚生はそれなりにしっかりしている方だとは思うが、例えば有給取得など
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:・平日夜間(定時以降~明朝)・休日(土・祝)に問い合わせ・トラブル対応
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:水曜・金曜は全社的に早帰りを半強制としているが、自宅に仕事を
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口コミ投稿日:2015年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月27日
働きがい:新入社員は住宅手当が付いていたように思う。自分が担当する得意先にもよる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一般論になってしまうが、それは個人の考え方、立ち位置によるの
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間。終業後、帰宅後に顧客から呼び出されるこ
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