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株式会社藤江の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
287万円200~370万円34

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収287万円
回答者の年収範囲200~370万円
回答者数34

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
266万円
(平均年齢30.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
305万円
(平均年齢35.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
270万円
(平均年齢25.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
240万円
(平均年齢37.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳287万円370万円10
35~39歳290万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社藤江の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 3番手社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 3万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与はありましたが、微々たるものでした。役職に応じての昇給。社会保険な
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:役職がつけば、夏季休暇(一か月近いが配属先による)が長いのに、一か月分
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 回答なし/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 2万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 8万円
給与制度:特徴らしい特徴はないが、もともと15分刻みで勤怠をつけていたものが、い
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 5万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は2〜3年で副責任者、それ以降になると責任者として任される場合があ
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与がものすごく少ないです。お金が欲しい人は副業がマストです。とはいっ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:チーフサブチーフにあがると夏休みの働かない期間もお給料が丸々1ヶ月でる
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:一年目は寸志。評価制度:新卒は実力により3年目でサブチーフ、5年目でチ
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価表という用紙が用意されていて、マネージャーや主任と面談をしてい
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場従業員の月給は、主任で手取り20万円、副主任で手取り17万円、三番
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が10万円ない。手当をつけて額面20万円になっているが、それには
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はありません。ボーナスやお給料は一律なので仕事ができる人で
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ない。三番手社員は基本給が10万。手当がついて20万の支給になるが、
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の基本的は10万円。それに手当がついて20万円の支給になるが、ボー
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支給額は主任で24万円、副主任で21万円、三番手社員で17万円くらいで
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:三番手以下は長期休暇は欠勤扱いとなる。基本給が安すぎる。副主任に昇進し
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:副主任以上の地位になると長期休暇でも給料がでる。新規現場等は春のボーナ
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 給食調理員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新入社員は低い給与水準からスタートのように思えた。その給与に対して業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、他社に比べて安いです。残業も多く休みも取れません。なかなか有給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低すぎる。Wワークも公認しているような会社。どんなに実力があっ
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 88000万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 88000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートは調理師免許を取得するまで職場地域のほぼ最低賃金で働くことになる
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過酷な現場なのに、全く配慮もなく会社は、現場任せで人員が足りなくても少
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株式会社藤江の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:社宅もあり、東京都内で4万弱で住めるし、通勤手当もでるので福利厚生は充
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回答者: 女性/ 調理従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:退職金は3年働かないともらえません。オフィス環境:月に一回会議などがあ
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兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1-5三宮プラザEAST B1F
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:平均的だと思います。評価制度:どちらかというと本社スタッフは... 続きを見る
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メーカー・食品・飲料
3.1
東京都新宿区
メーカー・食品・飲料

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(21件)