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株式会社萬栄の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
309万円200~450万円35

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収309万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数35

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
347万円
(平均年齢38.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
299万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(255件)

株式会社萬栄の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:
女性に関しては産休制度や時短制度などがしっかりあるので取られてる方は多かったです。

オフィス環境:
必要のない部分ばかりの修繕工事ばかり行っており売場は大雨が降った時などは雨漏りの被害が出たり散々でした。

株式会社萬栄の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品ギフト/ 部門長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時15分から17時45分 9時45分から18時15分 10時15分から18時45分と、勤務する建物によって多少違います。

多様な働き方支援:
副業は可のようです。

株式会社萬栄の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品ギフト/ 部門長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:
時代遅れのアナログ企業です。

組織体制・コミュニケーション:
組織変更は頻繁にあります。
社員同士のコミュニケーションは、いいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
清掃要員として、障害のある方が数人働いています。皆さん、自分なりに一生懸命働いています。良い方ばかりです。

株式会社萬栄の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品ギフト/ 部門長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:
販売業なので女性は多いです。数年前までは、働きやすい会社でした。

株式会社萬栄の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 仕入/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:
販売士などの資格取得が必須なため、そこはプラスに捉えるとよいと思う。

働きがい:
どういった商品を展開していくのかなど、大きな枠組みがあるが、そこをそれなければ売れればOK。固定の問屋(人材が入り込んでいる場合も有り)を通しての商材も多く、そことのコミュニケーションの構築も必要。イニシアティブを取れればある程度楽しい職場になるかと思う。

株式会社萬栄の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 総合卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 計算サービス/ 部門長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上にお客様の集客力があり、
圧倒されました。

株式会社萬栄の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 仕入/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:
基本的な戦略はあまりないので、結果が全て。仕入れルートや商材などある程度の采配が与えられる。

事業の弱み:
①薄利多売のため利益が薄い。
②クローズドマーケットのため、仕入れ担当者が市場への知見がなさすぎて、商品知識に偏りがある。
③今後の経営は会員顧客を増やす努力次第。
④サービス力がない。ある程度手が行き届いた綺麗な売場、接客挨拶、

事業展望:
何とも言えない。

株式会社萬栄の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:
夏、冬の賞与が少なすぎるので、もっと多くの賞与をいただきたいです。賞与の算定基準がいまだに理解出来なく不透明です。
一四半期ごとの売上、経常利益が予算に対してマイナスの為、役員賞与の減額と役員数の削減を強く必要と感じます。

インセンティブ:
無しです。