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回答者別の社員口コミ(三木楽器株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】通常の事務は問題なく出来ました。電話での受付は、研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社内で休憩を取ると、電話や来客で呼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決められた時間はきちんと取れていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:イベント等が多かったので、休日出勤がかなり多かったです。休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:早番・遅番は、きっちり分かれていたのでよかったです。希望はわ
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員と変わらない勤務時間・勤務内容なのに、残業手当てや時間外手当ては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:楽譜など、割引制度があったので、注文もしやすかったですし、お得に購入出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:接客業中心だったので、表向きはよかったと思います。設備の故障などあ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どんな評価をしても、結局アルバイトは全員同じ扱いのように感じました。ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:細かく業務内容の研修をしていただけました。電話応対などは、とても役に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:産休育休制度はあったはずなのに、産休手続きまでして、産休に入った途端や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年正社員もアルバイトも全員健康診断を受
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【作業効率化に向けた取り組み】勤務時間内に出来ないことをアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【作業効率化に向けた取り組み】正社員とアルバイトでは、ノルマ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】希望の日にはなかなか取れなかったので、もう
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】どこで取るかは別にして、日数はきちんと休め
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:連休を取ることが難しかったので、通常の年末年始休暇や夏休みぐ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の年間日数は、きちんと消化させていただけたので、希望
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:イベント時には、時間外労働もかなりありましたが、通常時給のみ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:通常業務は、早番遅番のシフト制だったので、平等にシフトを組ん
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は正社員にしかなかったと思います。
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:遅番時やイベント等の手当てが皆無だったので、正社員でなければ納得いかな
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給自体は悪くなかったと思いますが、イベント等の手当てなどはなったので
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与・時給制度の特徴】毎年昇給はありました。アルバイトでも寸志もあり
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三木楽器株式会社の回答者別口コミ (16人)

  • 普及営業部 / リーダー / 受付事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年08月10日
  • 受付事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年11月02日
  • 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年01月22日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年05月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年10月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(16件)>>