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三崎商事株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:
既存事業として
・独特の雰囲気の商品を自社で開発できるところ
・その商品を作るための流通経路を持っているところ
・社歴の長い販売員からのフィードバックを、早いタイミングで受け取ることができるところ
・歴史のある会社で、固定のお客様を持っているところ

事業の弱み:
・国産ブランドに関していえば、競合他社とあえて競合せず  ニッチなところを埋める方が  強みを活かせたのではないかと思います。

事業展望:
・わたしが在籍した国産ブランドは高齢化した顧客に支えられている実情がありましたが、リブランディングで既視感のある他ブランドの土俵に自ら入ってしまったのはやや残念に感じました。
・百貨店中心の出店で苦しい企業さんは多いと思いますが、三崎商事は商社としてのブランド発掘など  本来得意だった分野で魅力を発信すれば、まだまだできることがある会社だと思います。

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:アパレル業界は競合含め販売チャネル多様化で厳しいため。いかに効率化を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インポート事業部/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:海外ブランドを日本国内で広めていく為に全国に卸先は多く持っている。事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:中途入社を積極的に、受け入れている。経験者を採用しているので、スキ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:高級婦人服の販売。個人売のノルマはない。売上高で評価して貰えるので、頑
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この会社の主体とする商品ターゲットは展開店舗は百貨店を中心とした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月13日
事業での社会貢献:商社とのつながりの中から、世界の一級品を日本に伝搬していた時代
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:アパレル企業全体にいえることであるが、現状としては斜陽産業である
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】担当ショップには新卒の方の入社はありません。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:業務上、不安になる事や、また、取り扱い商品についての疑問や、検品、クレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:百貨店内のブランドショップ内勤務でした。担当ブランドのアイテムの販売に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:入退職者は、頻繁なので、中途入社者も多い様子。年代も20代から50
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