回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 26万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本給を低く設定してその他手当(家賃・営業)で補っている。
比率は大体5:5
実家が太かったり独身は割と長めに勤めている印象だか、そうでない若手はライフイベントと共に退職している。
評価制度:
長く勤めればそれなりの役職にはなれる。全社的に中高年が多いため、その層がいなくなり、かつ長く勤めれば課長はまではいける。
基本給を低く設定してその他手当(家賃・営業)で補っている。
比率は大体5:5
実家が太かったり独身は割と長めに勤めている印象だか、そうでない若手はライフイベントと共に退職している。
評価制度:
長く勤めればそれなりの役職にはなれる。全社的に中高年が多いため、その層がいなくなり、かつ長く勤めれば課長はまではいける。