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八木通商株式会社の年収・給与の口コミページです。

八木通商株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣なので分からないが社員の方はもらっていたと思う。現場の方達は業績賞与を

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:特に無い。私からの仕事を全然やってくれない位の高い人がたくさ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	31万円	0万円	0万円

年収	372万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員なので賞与はありません。昇給に関しては毎年確約されているもので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】新卒入社は大手並みにもらえるが、年功序列な給与システ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】新卒と役員は良い賞与?給料。中間層は家族

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30歳くらいになると他会社と年収比較して大体新卒入社の子達が辞めていく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列が根強く残っている会社だった。新入社員は毎年入るものの、5年以

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:派遣なので分からないが昇給制度はあったと思う。私が担当していた現場の

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:それについては一才知らされていないが何かしらスケジュールがあるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業績によりかなり幅があります。業界的にも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に日系なので低いです。新卒の方などはベースが高いが、上がり方が本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】毎年微々たるアップかそのまま現状維持だったりします。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自身は非正規雇用だったため影響受けていないが、周囲の話を聞く限り、業務

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八木通商株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月25日

福利厚生:正社員と中途では退職金のあるなししか変わらないと言われるが、新卒から入

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制のため、インセンティブのみで賞与、退職金なし。通勤の交通費は全額

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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給与水準:金属年数関わらずボーナスは副店長からしかもらえないまた長期勤... 続きを見る

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会社名	八木通商株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.yagitsu.co.jp/ja
所在地	大阪府大阪市中央区北浜３丁目１－９

従業員数	200名
設立年	1946年
資本金	100百万円
代表者	八木雄三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

八木通商株式会社の年収・給与の口コミページです。

八木通商株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(537件)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は年に2回いただけました。毎月の社販で洋服を購入しなけば... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:毎月予算を達成すると大入りが入る。アパレル販売員にしては給料... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ダブルエー口コミ(454件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:社員はどれぐらい昇給していくか存じてないですが、アルバイトの... (続きを見る)

(3.0)	株式会社PALTAC 口コミ(441件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:年功序列であるが、業界内ではそれなりの水準で給料はもらえる。... (続きを見る)

(2.8)	西川株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研修 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスの少なさが目立つ。年2回のボーナスには誰も期待してい... (続きを見る)

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