回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 186万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 186万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
ベースが低いと思う。
手当ても役職につかないとないようなもの。
営業手当てがあるが、条件満たしてから初めて貰える。
評価制度:
個人の頑張りを評価するシステムが曖昧。
最終、社長の独断が個人評価になる。
昇進も年功序列。
若い人からしたら不満は多いと思う。
ベースが低いと思う。
手当ても役職につかないとないようなもの。
営業手当てがあるが、条件満たしてから初めて貰える。
評価制度:
個人の頑張りを評価するシステムが曖昧。
最終、社長の独断が個人評価になる。
昇進も年功序列。
若い人からしたら不満は多いと思う。