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株式会社山星屋の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社山星屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを228件掲載中。ライトハウスは、株式会社山星屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:
女性管理職はほとんどいなく、数人課長職についている。女性社員の採用が増え、年々女性営業が増えているので、以前に比べて働きやすいと思う。しかし、産休育休を経て戻ってくる先輩方で、そのまま正担当としてフルタイムで働く環境はまだまだ根付いていない。時短で営業事務に異動される方が多い。営業職でなければ、人事や総務、業務支援部等は、女性でも長く働いている人が多い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 広域営業/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:女性もパラパラいるが離職率が高い。やはり営業職はノルマも厳しく

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回答者：男性/ EC企業営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関東事業部　東京営業部　ｅコマース課/ リーダー

1.4

口コミ投稿日：2023年09月24日

女性の働きやすさ:営業以外は、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:営業は大変だが、事務等はテレワークや時短勤務が推奨されており、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:働きやすいと

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回答者：女性/ 在庫管理・発注/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務支援部センター管理課

2.5

口コミ投稿日：2022年03月20日

女性の働きやすさ:在宅勤務、時短勤務がある。独身の総合職の女性は残業で遅くまで仕

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:部署による。営業現場で長く続けられるかは疑問。肉体的にも精神的

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:女性に優しい会社のため、働きや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:スタッフであれば女性は働きやすいと思うが、営業は外出が多かった

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月28日

女性の働きやすさ:・育休産休を取得し、時短勤務で復帰をする女性社員は多いと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。ほとんどの人が育児休暇後に戻って来

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月28日

女性の働きやすさ:一般職であれば女性は非常に働きやすいと思う。総合職では結婚を期

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

女性の働きやすさ：産休、育休は割と利用できているような印象です。保育園や幼稚園に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2020年06月19日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社である。産休、育児休暇についてもそ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:女性が働きやすくなる様、努力していると思われる。営業職は、どう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年12月15日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍度合いが、就職活動学生に対してや世間の評価にも

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:営業職以外でしたら働きやすいと思います。女性活躍推進も掲げてお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：前期くらいから積極的に総合職で女性を雇用している。本社だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：女性の営業でマネージャー職のはいない。他総務系の部署では

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:営業は大変だと思います。業務量が多く、長時間の残業につながる可

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月17日

女性の働きやすさ:育児休暇や子どもの体調不良などの突然の休みには寛容だと思うが、

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回答者：女性/ 管理課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

女性の働きやすさ:産休育休取得している人が増えてきて働きやすい会社になってきてい

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:社員は育休、産休はしっかり取れる環境で、子供のいる社員は自由な

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回答者：女性/ 管理事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:比較的働きやすい職場に思います。産休も取らせてもらえるようです

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:管理職は男性が多いようだ。休暇の取りやすさは、配属先等で異なる

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:配属先による

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:営業はほぼ男性で、女性は事務がほとんどだった。事務に関しては、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：当時一緒に入った女性は妊娠、出産のため1年ぐらいで退職した。ま

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会社名	株式会社山星屋
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.arista.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場１丁目１５－１４堺筋稲畑ビル　３Ｆ

従業員数	610名
設立年	1948年
資本金	2200百万円
代表者	小西規雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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