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株式会社山星屋の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.2
(回答:14人)

株式会社山星屋の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社山星屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社山星屋への転職・就職活動をサポートします!

株式会社山星屋の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

411万円 (平均年齢 29.1歳)

回答者の年収範囲

250~650万円

回答者数

17 (正社員)

回答者の平均年収 :411万円 (平均年齢 29.1歳)
回答者の年収範囲 :250~650万円
回答者数 :17 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
406.3 万円
(平均年齢 29.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
403.8 万円
(平均年齢 28.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500.0 万円
(平均年齢 33.0歳)

株式会社山星屋の給与・年収についての口コミ(15件)

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
530万円--万円--万円--万円--万円
年収530万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
・基本給は業務量やレベルの割に少ないと感じるが、その分賞与(約4ヶ月分)でカバーしている印象。
・残業手当はつく。申請も問題なくできる。
・通勤手当あり。(定期券代)
・単身赴任の人へは、月3回分の帰省費用を会社が負担してくれる。もちろん住宅手当もあり。
・実家から2時間以内で通える範囲の人へは、住宅手当等はなし。(一人暮らしをしたとしても自己負担)

評価制度:
・人事制度が数年前に変わり、昇給までに必要な年数のハードルはなくなった。成長度評価になった為、頑張った人が評価されやすい仕組みにはなっている。(個々でアピールは必要)
・評価する人(上司)や部署によって、昇格のしやすさが変わる印象あり。

口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円30万円7万円--万円120万円
年収500万円
月給(総額)30万円
残業代(月)7万円
手当など(月)--万円
賞与(年)120万円
給与制度:
賞与は多い年で2.5か月×2。
昇給は年に1回(7月)。昇給は役職が上がらない限りあっても数千円程度。

評価制度:
直属の上司がどれだけアピールしてくれるかにかかっている。
会社としては数年前の人事制度変更で「出来ることが多い人を評価する」と説明されたため、スペシャリストを重視していないように思う。
上位の役職が管理職しかないため、技術力が評価されたタイプの人が部・課長になることがあり、管理職として機能しないことがある。

口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円26万円2万円--万円120万円
年収450万円
月給(総額)26万円
残業代(月)2万円
手当など(月)--万円
賞与(年)120万円
給与制度:賞与に関しては基本給がベースとなって約5か月分支給される。月給は安いが他の食品系の企業と比べて賞与は手厚いと感じている。基本給のベースアップはあるが、数千円程度であり、新卒で入社した時と給料はそれほど変わらない。評価制度:個人で目
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎年、基本給(月収)の何ヶ月分というベースは変動するが、そこまで大きく極端に変動するものではなかった。在籍期間中で4.5~5ヶ月ぐらいの幅には収まっていたと思います。しかし、それも業績次第で変わってき
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:総合職で働き続けると、入社4年目で450万には到達する。しかし、そこから殆ど年収は上がらない。入社10年目で500万に達する。そこから先は早く課長代理に昇格しなければあまり上がり幅は少ない。課長代理昇格しておそらくようやく600万
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
2.3
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円32万円5万円--万円116万円
年収500万円
月給(総額)32万円
残業代(月)5万円
手当など(月)--万円
賞与(年)116万円
給与制度:典型的な年功序列。課長職にならないと、それ以下の給料はあまり差がつかない。年次昇給額も非常に低い。同世代でも役職が変わらないと大きく給与は変わらない。総合職であれば、入社10年ぐらいで年収500万というイメージを持っておけば良いと
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:目標値が具体的に設定されており、全社的に説明会を実施したことにより、社員に浸透していると思う。役職によって昇給、昇格に必要なスキルが分かるので、個人の目標を設定しやすい。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年功序列の昇給から実力、能力結果による昇給ボーナスに変わって来てる。若い人はそこそこある程度まで昇給します。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:今期より給料制度が変わり、ボーナスが増えた。基本給も上がり、能力によって同じ役職でも給料が上がる事がある。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:菓子卸売業界では良い方と思います。昇給は毎年すこしずつですが上がり、昇格すると給与、ボーナスは結構あがる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料は悪くなかった福利厚生も手厚い方だと感じるが、残業代は本文も出てないくらいサビ残が多いと感じる。
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:何年か前に、評価制度が変わり実力や結果により評価してもらえる為、それに応じたサラリーはもらえると考えるが、基本給は安い方だと思う昇給はなかなかしづらいが、数字での結果をだすことで、少しずつ昇給していくとおもう賞与については、ほぼ2
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:役職に応じた給与体系なので、役職が上がらない限り、給与は、増えません。下の役職の間は、正直しんどいです。しかし、役職が上がるにつれ、確実に給与は、上がっていきますので安定した生活設計をたてれます。早くに役職を上げるのがポイント。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:それなりの役職になるまでは、給与水準は、他の会社に比べて、かなり低いと思います。正直しんどいです。しかし、役職に応じて、確実に給与が上がっていきますので、生活設計は、立てやすくなると思います。安定してます。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:残業が多い割には給与は安い。安い要因は殆どの社員がみなし残業をしているから。つけたとしても暗黙の残業時間がある為、実際の残業はつけられない。また無理やり帰らされて家で仕事をする羽目になる場合も多々ある。

株式会社山星屋の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
福利厚生:退職金あり。福利厚生会社の利用可能。家賃補助は年次が上がるほど減額され、給与の上げ幅より減額幅が大きいと言われている。オフィス環境:大阪本社があるビルは最近トイレの全面改修がありきれいになっている。食堂等はなく、弁当は自席や空いて

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】賞与年2回支給合わせ...続きを見る

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社ニッカネ
食品の配送ドライバー★未経験OK/長距離配送ナシ/夜勤ナシ/家賃手当などの福利厚生も充実! 正社員
首都圏:月給25万円~/北関東:月給20万円~さいたま市・狭山市・川口市・厚木市・千葉市・宇都宮市・日光市・那須塩原市・土浦市・前橋市・長野市
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月給24万円以上 ◎年収例:420万円(総合職28歳/入社5年目)東京支店(埼玉県)・北陸支店(石川県)・九州支店(福岡県)・札幌支店(北海道) ◎希望考慮!
株式会社メガ
開発エンジニア★新規事業開発室で新サービスメディアの立ち上げをお任せ/リモートok/WEB選考可 正社員 契約社員
年俸450万円~800万円 ◎給与改定年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮して決定本社/東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト14階 ◎転勤なし/渋谷駅より徒歩5分
アミタ株式会社
サステナブルを支える営業事務~森・海のエコラベル~★土日祝休★年間休日126日★相談しやすい環境! 契約社員
時給1100円~1300円 ★月収例/17万6000円~20万8000円■大阪オフィス/大阪市西区江戸堀一丁目9番1号 肥後橋センタービル7階 ※転勤はありません。
豆村自動車株式会社
自動車の塗装・コーティングスタッフ│月給26万円以上+賞与年2回!残業は月10時間以内!家族手当あり 正社員
月給26万円~40万円+賞与年2回 ※経験、能力を考慮の上、決定します。サービス工場/大阪府大阪市西区九条1-5-17 ※転勤ナシ! U・Iターン歓迎!

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社山星屋
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.arista.co.jp
所在地 大阪府大阪市中央区南船場1丁目15-14堺筋稲畑ビル 3F
※ 一部、四季報データ参照
株式会社山星屋
3.2
(回答:14人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.1
  • 実力主義3.1
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.1
平均年収(正社員)
411万円
(平均年齢 29 歳)
残業時間(月間)
37時間
給与・年収の納得度52 %
勤務時間の納得度43 %
休日・休暇の納得度54 %
職場の人間関係の満足度71 %
他の企業を見る
株式会社ユニクロ
(3.9)
株式会社ユニクロ

回答(997人)/口コミ(6081件)

平均年収(正社員)450万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.1)
イオンリテール株式会社

回答(873人)/口コミ(6062件)

平均年収(正社員)431万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:各社員に階級が付けられており、年に一回ある試験に通ると階級が... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.3)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1038人)/口コミ(4489件)

平均年収(正社員)509万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.1)
株式会社ファミリーマート

回答(1013人)/口コミ(4342件)

平均年収(正社員)553万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(757人)/口コミ(4121件)

平均年収(正社員)422万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間半拘束(実働7時間半)でそれ以降は残業となる... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.0)
株式会社ローソン

回答(1074人)/口コミ(4075件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:女性 / 管理系 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:<勤務時間>部署によるとしか言えない。毎日のように遅くまで残... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.1)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(576人)/口コミ(3650件)

平均年収(正社員)430万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(2.9)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(483人)/口コミ(3007件)

平均年収(正社員)396万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ドン・キホーテ
(3.2)
株式会社ドン・キホーテ

回答(401人)/口コミ(2429件)

平均年収(正社員)370万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / MDプランナー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:【退職金】無し【財界貯蓄】有り【社員持株会】有り【ストックオ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(392人)/口コミ(2425件)

平均年収(正社員)497万円

残業時間(月間)18時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)