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回答者別の社員口コミ(株式会社山星屋)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業/係長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/係長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 116万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 116万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社である。産休、育児休暇についてもそ
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口コミ投稿日:2019年12月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎年、基本給(月収)の何ヶ月分というベー
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口コミ投稿日:2019年12月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職で働き続けると、入社4年目で450万には到達する。しかし、そこか
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口コミ投稿日:2019年12月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月15日
働きがい:最初に配属された職種から、変わる事はほぼ無いのではないだろうか。営業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍度合いが、就職活動学生に対してや世間の評価にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は、120日には達しないが115~117日程度だった
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口コミ投稿日:2020年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年02月19日
教育・研修:新入社員は、入社して物流研修を終えたのち、各支店に研修配属されます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年02月19日
福利厚生:独身者の、単身一人暮らしの住宅補助は規定が複雑です。先ず会社都合の転勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくなる様、努力していると思われる。営業職は、どう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:水曜はノー残業デー、それ以外の日も19時退社、19時半退社強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:丸紅の子会社でありながら、丸紅グループの健康保険組合に加入出来ない。よ
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口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 116万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 116万円
給与制度:典型的な年功序列。課長職にならないと、それ以下の給料はあまり差がつかな
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