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アイシン機工株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二工場/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:財形貯蓄は会社内で設定できます。その他は経験が無くまだ自分にはわかりま
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 吉良工場

3.9
口コミ投稿日:2021年05月15日
オフィス環境:最近できた食堂はとてもよく、おいしくていいです。売店もあるので助か
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性の管理監督者を作ると言ってもいまだに定着されてないことから
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業がある時はあるが比較的安定して定時くらいで帰れ
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回答者: 男性/ アイシン機工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:設備に触れれる、また、教育もしっかりと行われるので、きちんと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:育児休暇にも積極的に力を入れてい事もあり、女性が安心して働ける
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:アイシングループに属しているので現状は取引先に困ることはない事業の弱
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:やる気があればいくらでも挑戦させてはもらえる。ただし初めが
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:研修は随時実施されますが、実務と関わりがある研修は少ないです
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:住宅補助はありません寮もないです通勤手当は実の距離分もらえるとのことで
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回答者: 女性/ 技能職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:有給がとりやすい育休もとても盛んでとることに対しての弊害は全
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:トヨタ系なので福利厚生の面ではいいと思いますオフィス環境:工場ないはオ
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回答者: 男性/ アイシン機工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場はわりとゆるいとおもう。有給も取りやすいし、
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 吉良工場

3.9
口コミ投稿日:2021年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもいい人がたくさんで、みんなフランクに
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/  一般

3.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持株、社食割引等幅広い福利厚生があるオフィス
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:あまり綺麗な職場とは言えないので、気にしなければ女性でも活躍で
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:高卒で入社したが、一般的な工場の作業という感じで
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/  一般

3.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:周りを見て行動する力がついた。働きがい:人にもよると思うが僕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自社開発がなく、機械加工がメインのため、将来性はないかも知れない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているとおもう。 グループ会社と同じ福利厚生を持って
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の弱み:今後なくなっていく製品が主体なので売上は今後減っていきます競合と比較
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:福利厚生は基本しっかりしている会社だと思います。福利厚生がなんなのかよ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:グループで話し合って発表する機会がありすぎて毎回緊張するし、恥ずかし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:会社の規則などいろいろと細かく教えてくれるのでわかりやすい。6人のグ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
社内制度:毎年、会社ルール、職場ルールが増えていてあまりにもルールが増えすぎてあ
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回答者: 女性/ 技能職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性でも特に関係なく様々な仕事を任せてもらいサポートしてもらう
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:様々なことを経験させて頂ける。他部門とのコミュニケーションが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業は上司の人たちが調整してくれるので月によっての変動がめっ
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回答者: 男性/ アイシン機工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:土日休みが基本だか、忙しいと休日出勤もある。残業はつきに35
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二工場/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:やっぱりライン作業が多く少ならからず女性はいるが殆どが重労働、
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:資格を取る為の費用は会社が全て負担働きが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:新規事業については従業員には全く話はなく役員が決定して下に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:月マックスで65hまで。年に6回までで、連続4回以上は規約上
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回答者: 女性/ 技能職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本手当はしっかりもらえます。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多い多様な働き方支
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