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オザックス株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

大阪府大阪市中央区博労町1丁目6-6
評判スコア60 詳細
138
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オザックスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!オザックスで働く社員や元社員から、オザックスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
営業は数字だけではなく上司に気に入られることで大きく変わる(部署にもよる)。給与水準そのものは普通といったあたり。業務に関しては上がり幅が少なく、天井も見えているのでモチベーションに欠ける気がする。。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【手当の有無・金額】住宅手当てはありません。チームリダー手当て5000円。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【昇給の頻度・昇給額】成果に基づきますので何とも言えません。5年変わらない人も普通に居ます。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブはありません。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給頻度・昇給額について】4年間働いて4千円。1年に1千円の昇給。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【退職金の有無・金額について】支給あり。勤続年数に応じて、年間約30万ていどの換算。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】有るが、告知していない。一部の人間にだけ対応
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
会社規模から考えると良かったです。賞与は部署間で大きく開きがあるので配属される部署で出世も年収も大きく変わります。若くてそれなりの収入はある人もいますし逆の場合もあります。ジェットコースター的なところもあるかな。
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気になる点
2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
残業代は営業手当に含まれるため、長く残業しても給与そのものはかわらない。また、月単位ではいくら予算を達成しても、特にインセンティブがあるわけではないため、安定してる反面、モチベーションのUPには繋がりにくいと思われる。
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良い点
2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
業界内では比較的、恵まれた給与であると思われる。
また福利厚生についても、リロクラブに加入するなど、特に不満を感じる場面は無かった。営業マンの場合は、成果を上手く上げることが出来れば、メーカーの販促キャンペーンでさらに稼ぐことも場合によっては可能である。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
687万円
平均年齢:41.1歳

27人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 722 (平均年齢 43.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 579 (平均年齢 35.4歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 1050 (平均年齢 61.0歳)
その他(公務員、団体職員 他) 450 (平均年齢 27.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
オザックス株式会社
流通・小売関連
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