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株式会社コジマの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 愛玩動物看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 動物病院/ 愛玩動物看護師

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
動物好きが集まっているので、お店の子達の治療に関しても妥協はしていない。経費削減は言われるが、動物たちの治療費を削れと言われたことは一度もない。

組織体制・コミュニケーション:
院長、主任以外は他院との交流は少なめ。ヘルプに行くスタッフは交流多めかも。上司とは話しやすい。よくある威圧的でパワハラ気質な上司はいないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
看護師は全体的に女性が多め。男性看護師は病院に1人いるかいないかぐらいだと思う。
獣医師も女性が今は多い。
店の方は障がい者雇用がある模様。

回答者: 女性/ 獣医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:毎日が勉強です。自分次第で自分のできることが増えると思いま
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回答者: 男性/ 臨床獣医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:病院においては院長次第であることが多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:女性は店長クラスまで行けるのが稀。男性社会な会社組織体制・
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回答者: 女性/ 生体販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:声を上げるとしっかり対策をしてくれる会社なので社風はとても
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回答者: 女性/ 商品担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:ペット好きしかいないので自分の店舗の人はとても優しい人しか
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回答者: 女性/ 生体販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:店長・エリアマネージャーによってかな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:お客様ファースト組織体制・コミュニケーション:店舗同士でコ
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
組織体制・コミュニケーション:自分が働いていた店舗は、みんな仲が良いと思う。よく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
組織体制・コミュニケーション:自分のいた店舗はコミュニケーション豊富で基本的には
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:人事部が教育をしっかりしてくれているので組織としてはいいと
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 動物病院事業部/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:役員が接しやすい人が多いため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お店の中に休憩室があればなと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩中にたとえ呼び出されても、その
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回答者: 男性/ さーびすあ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:必死で取り組めば目に留まる可能性もある。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:業界の中では非常な優良であると思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 商品担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:全体的に見ると、ほんとに心からペットが好きなり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:比較的上司などへは相談をしやすいのではないかと思い
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回答者: 女性/ 獣医師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:会社の方針は良いと思いますが現実とのギャップを感じることも
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
組織体制・コミュニケーション:私がいた店舗では2年以内に辞める新入社員がほとんど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:ペット業界では恐らくNo.1の老舗企業で、会社は創立1
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回答者: 女性/ トリマー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:熱心な上司が多い。組織体制・コミュニケーション:トリマーの
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