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近鉄不動産株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仲介事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないように感じます。ただそれは会社的に少なくしているというよりは、単純に働く人の男女比が男性側に大きく傾いていることと業務内容的に残るのが男性だと言うことも影響していると思います。
休暇に関しては取れない雰囲気もありますし、取れたとしてもなにかしら連絡はあるので休んでいる感覚はないです。動いたら動いた分だけ物事が前に進むので(というより人より動かないと進まない)とにかく稼ぎたい人にはいいと思います。それも業界的にはそんなにいい給料ではないですが。

回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性でも所長や課長になれる男女平等な会社です。また、休暇も大変
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:男性管理職の方が多いですが、女性も積極的に登用しようという姿勢
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回答者: 回答なし/ 仲介業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性は数字を上げてくるため、重宝される。手厚い歓迎を受けられる
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的、休暇
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:女性営業スタッフが多いので、働きやすく意見も言いやすい環境と思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:産休、育休をとった社員も職場復帰することが多いので、そういった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:残業等は少ないので子育てとの両立は
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:女性は変な上司に当たらなければ働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:昔ながらの男社会と
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は、時短勤務を取っていたりと、産後まも引き続き
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回答者: 男性/ 仲介営業 売買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月31日
女性の働きやすさ:事務だけでなく、営業の社員もいる事から、女性が働きやすい会社で
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回答者: 男性/ 不動産仲介営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハウジング事業本部 仲介事業部/ 所長代理

2.4
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:少しずつ女性の営業マンも増えてきているかと思うが、他社と比較す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性営業は増えてきているように思う。残業、休日出社が多く子育て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の活躍・女性管理職:営業マンとしての女性はほとんどいません。今後、女性社員を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】一人で十分対応可能な女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】上司や同僚男性社員に遠慮せず、自分の思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性にはない細やかな気遣いが、柔らかい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】営業評価においては、数
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:有給休暇や産休も取りやすい環境です。小さな子供のいる女性も、子
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:HPを確認すると今は仲介部門でも管理職がいらっしゃるみたいです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性の営業所員は数年でほとんど退職する。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性の営業社員はかなり少ない。事務
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:育休後仕事復帰される方が多くいらっしゃ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:派遣社員、契約社員、正社員分け隔てなく接してもらえるので働きや
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:社員全体の年齢層はかなり高め。若手が少ない。営業は男性がほとん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:不動産独特の年功序列制度、男性優位主義は感じました。当時は本社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとってとてもいい環境だと思います。給与も休暇制度も充実... 続きを見る
3.2
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 32F
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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