回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：基準が不明です。残業すれば頑張ってると捉えられがちなため、実力の評価は無いと思います(会社的には残業の評価は薄いとのこと)。会社全体的に仕事が出来る人にしわ寄せがいきますが、別に多く賃金が上がるとかは無いようです。そのため、皆が別の仕事に関わろうとしなく、悪循環です。
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回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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