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株式会社コムスクエアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドCTI事業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:
ITパスポートを取らせてくれました。
受講費用も負担いただき、取得の際にはお祝い金もいただきました。

働きがい:
新規事業に積極的に参画できる。
毒されていない目線は貴重という考え方から新人の耳に傾ける文化もある。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
働きがい:人事考課制度がありません。 何を基準に昇進するのか不明です。 上の人達が流
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月22日
働きがい:自分の意見(仕事内容については)を言いやすい環境だと思います。 様々な業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月08日
働きがい:縦割りではないのでやりたいと言えばチャレンジできる ただ、人事評価が曖昧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年03月22日
成長・キャリア開発:外部の教育機関と提携し経営やマネージメント層、技術と研修を行
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務について色々な意見や希望を受け入れてもらえるので、新しい発想やアイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月30日
働きがい:組織形態が保守的で、日本的経営となっている。 結果計画という面で、マーケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ITをベースにさまざまな事業とお客様、同僚に巡り合うことがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:前向きな仕事ぶりなら失敗しても責められません。逆に何も新たな発想・行動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢や社歴に関わらず、責任のある仕事を任せてもらえます。その分、自分で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様からの要望や調査を通じ、様々な知識を身につけることがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本のPCスキルは当然として、物事への考え方(プロセス含む)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:幸いなことに、ネームバリューのある企業との取引が多く、大変は大変だが、
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回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:魅力的なプロダクトを提案ができる面白さはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:自分の成果に対して給料が変わらないので
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