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株式会社カプコンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社カプコンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを777件掲載中。ライトハウスは、株式会社カプコンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ HRBP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:
性別に関係なく働きやすい環境で、女性にも平等に昇格のチャンスが与えられています。女性特有の生理休暇についてなどもとても理解がある方が多く、相談しやすい環境ですし、休暇の申請もしやすいと思います。他にも働き方についての改革を積極的に進めている状況なので色んな相談にものってくれる窓口などもあり満足しています。

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:明確に働きにくいということはないように思いますが、事実としては

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回答者：男性/ アーティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:単純に一般社員として働くには問題はないと思うが女性の管理職はい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:役職には1、2割ほどの女性

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回答者：男性/ プロマネ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:部署次第ではないでしょうか？最近は本社側の女性管理職は多く見ら

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月02日

女性の働きやすさ:まだまだ男性が多い状況ではありますが、女性も多く活躍されており

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

女性の働きやすさ:産後の職場復帰する方もよく見かけるので、特に女性だからといって

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月10日

女性の働きやすさ:一応産休制度もあるので働き安さはあるかと。女性の管理職も程々に

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務をしている

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月14日

女性の働きやすさ:同僚に女性も多く、働きやすい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月14日

女性の働きやすさ:女性にとって育児休暇はとりやすい環境だと思います。実際、周りに

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

女性の働きやすさ:一般職レベルだと働きやすいと思いますが、役員に女性が少ないと思

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一ゲーム開発室

2.7

口コミ投稿日：2020年10月05日

女性の働きやすさ:産休、育休などはかなり取りやすい。時短勤務も可能。社内託児施設

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回答者：男性/ プロデューサー、ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月16日

女性の働きやすさ:自分のエンターテイメントとしての仕事と思えれば、働きやすいと思

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:配属先の上司による。各部署の長の権限

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:男性が多く、さらにプログラマーなどほぼ女性が存在しない職種があ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】自分のいる部署は子育て

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の活躍・女性管理職：20年以上前の入社時と違い今の女性比率も随分と上がり、様

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

女性の働きやすさ：育休・産休の制度は大変整っており、事前に相談すれば時短勤務も簡

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の働きやすさ：入社した20年ほど前とは違い、現在では様々な分野で女性を目にす

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の働きやすさ：周りでも時短勤務、育休、産休している女性を見るので、制度的には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：女性の仕事と男性の仕事が分けられてはいないので、女性も男性社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：昨今の時代に合わせた対応にはなっているように思いますが、男性な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：プロジェクトとして、かなりタフな業務でも女性がメインで担当する

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】自分の部署にはほとんど

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

女性の働きやすさ：現場復帰は早いですが仕事量の多い役職を任されることもあり、時短

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の働きやすさ：基本的には、22時までの勤務スケジュールになります。女性は徹夜

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：事務やデザイナーには多くの女性がいるが、プロヂューサーや

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回答者：女性/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第三開発部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:産休育休は普通に取れるし専門にサポートす

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月27日

女性の働きやすさ:社員のほとんどが男性なので、どんな女性に対してでもとても優しく

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月12日

女性の働きやすさ:産休から復帰した社員も何人もいたのでそこらへんの理解はある会社

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:男女問わず活躍できると

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：女性に配慮した産休、育休、保育のお迎えの為の早期退社もある事。

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月01日

女性の働きやすさ:私は男性なので女性からの視点は持ち合わ

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月17日

女性の働きやすさ:寿退社される方が

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会社名	株式会社カプコン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.capcom.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区内平野町３丁目１－３

従業員数	2870名
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設立年	1979年
資本金	33239百万円
代表者	辻本春弘
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	588万円
平均年齢	36.8歳
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