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株式会社カプコンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社カプコンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを777件掲載中。ライトハウスは、株式会社カプコンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:
挑戦への意欲や意見を取り入れようとする姿勢が根付いているが、上層部の指示は絶対であり、統制が行き届いている。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍社員の採用も多いが、ほとんどは開発部門。

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:風通しは割りと良いほうだと思う。言えば割りとなんでもやらし

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:与えられた仕事の結果をのこしてさえいれば様々なチャレンジに

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:伝統を大切にする企業カルチャーがあると感じる。具体的にはこ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンなので大きな方向性やビジョンは共有

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:年々、大企業病に陥っている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:ゲームの面白さを重視する社風組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 品質管理部/ 一般テスター

4.4

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:基本的に和気藹々としており、人間関係は極めて良好であると思

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月06日

組織体制・コミュニケーション:リーダーとメンバー、他部署間でのコミュニケーション

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回答者：回答なし/ HRBP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

ダイバーシティ・多様性:性別や人種、国籍、についてなど多様性を持って受け入れてく

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OP事業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

組織体制・コミュニケーション:店舗内での上司とのやりとりはしやすいように感じる。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:会社としては非常に挑戦的で様々な技術や計画に触れることがで

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:体育会系の年功序列。会長周りの取り巻きが強い。組織体制・コ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一ゲーム開発室

2.7

口コミ投稿日：2020年10月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないわりに、横から文句を言ってくる人が多い。文

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回答者：男性/ プロデューサー、ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:やはり、一族ベースの会社だとは思う。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:経営判断はトップダウン　プロパーが多いです。組織体制・コミ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:最先端の技術を取り入れる意識は国内でもトップクラスなので、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:上に意見をすると評価が下がる。例えそれが正しい内容だとして

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲームサービス開発室

2.8

口コミ投稿日：2020年10月31日

組織体制・コミュニケーション:昔は、東京と大阪で分離され、別会社のような扱いだっ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】各個人にある程度与えられている裁量

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：一代で築いた会長は今も作業する現場が一番いい環境である

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回答者：女性/ 開発部門/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:場所柄、転職をしたことがない人が管理職のほとんど。視野がせ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：開発部署と経営部署のパワーバランスがちょっと経営側が強

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：昼食の時間は決まっているが、それ以外も自由に休憩してリ

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回答者：男性/ アーティスト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月31日

企業カルチャー・社風:全社的に職人気質。組織体制・コミュニケーション:ゲーム業界

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:大手の中では挑戦的な気風はある会社かと思います。有名IPで

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:特に特徴的なものは感じなかったが若干閉鎖的な部分はあるのか

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンで良くも悪くも大企業。トップ３くらいの

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月17日

企業カルチャー・社風:人気タイトルの続編制作組織体制・コミュニケーション:業務を

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部

4.3

口コミ投稿日：2021年06月27日

企業カルチャー・社風:あまりスマートな社風とは言えなかったと思う。大阪的な泥臭さ

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:ノリの良い会社でした。ゲーム開発会社に似合わず、体育会系の

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:ある程度、体育会系のところがあるため、ガンガン進んでいきた

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：よく言えば、クリエイターは素直な人が多い。（子どもがそ

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回答者：男性/ コーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:みんなやさしい。　大阪人らしくユーモアがあり、まったりして

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回答者：回答なし/ デバッカー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:風遠いしは良いですが、チームを組んで仕事をするので、その時

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URL	http://www.capcom.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区内平野町３丁目１－３

従業員数	2870名
連結従業員数	2998名
設立年	1979年
資本金	33239百万円
代表者	辻本春弘
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	588万円
平均年齢	36.8歳
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