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株式会社カプコンのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ アーティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に昔ながらの日本企業のイメージで入社しまし
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:休暇や午前休・午後休に関して、基本的に個人の裁量で取れるかと
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:風通しは割りと良いほうだと思う。言えば割りとなんでもやらし
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ CGデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昨今の他の大手ゲーム会社と比較して、妥当なものだと思います。評価制度:
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
オフィス環境:近年は社内雰囲気も良く気軽に上司、同僚と会話はできる環境にあります
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:主に金銭面での拡充がここ数年で行われている。基本的な報酬の
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 0万円 0万円 0万円
年収 810万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制度なので基本的には年俸から算出されたぶんが夏冬に支給されるが、各社員
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:与えられた仕事の結果をのこしてさえいれば様々なチャレンジに
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1030万円 50万円 0万円 100万円
年収 1030万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇給は実力があれば上がっていく傾向です、特に年功序列が強いという印象は
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:寮がいくつかあり、新卒~3年目まで住む方も多くいます。持株会なども入会
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業を極力減らす取り組みや発想もありますがプロジェクトや部署
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:距離関わらず交通費が2万円支給される。寮などもあり、社員同士でのコミュ
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:1~3年目までは実力関係なく昇給できる。賞与も年2回貰える。その年ゲー
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:三重県の賢島に保養所(プールや大浴場付き)があるのですが、しっかり管理
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回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:ちょっと別視点からの回答だが、コロナ禍で分かった。他の業界よりもパン
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日と祝日は休むことができる。残業時間に関しては
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回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:一般的な会社ではないので、このゲーム業界にかぎっては、開発制
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回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:通常と同じ。5日の有給推奨日、夏休みは1日。開発はプロジェク
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:大阪本社の企業であるため、大阪の家賃生活水準に合わせた給与水準であり、
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:伝統を大切にする企業カルチャーがあると感じる。具体的にはこ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CS第二開発統括

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:チームによりますが、看板IPのチームは成長するチャンスが多く
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回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:退職金はシビアじゃないか。積立性。財形貯蓄は3%の利子。社員持株会あり
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CS第二開発統括

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間はかなり制限されいている為、基本的には月残業時間は3
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CS第二開発統括

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 40万円 3万円 265万円
年収 730万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 265万円
給与制度:2021年以前普通でしたが、2022年6月から全社員の年収が140万ア
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義。商品を大ヒットさせれば、それなりの収入が得られる。年収は、平
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:一般的な上場企業の福利厚生があると感じる。伊勢に保養地があるので、社員
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回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンタテインメントに必要なスキルを活かせる職種を
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:明確に働きにくいということはないように思いますが、事実としては
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:技術が高く知識や経験が豊富な人も沢山いますが、仕事中寝てる人
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 --万円 --万円 --万円
年収 830万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:開発職は年俸制なので、基本的には年に一度、4月に昇給のチャンスがありま
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンなので大きな方向性やビジョンは共有
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:とにかく実力主義でどちらかというと体育会系。中途で入社したがあまり給料
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:世界から注目されるタイトルが多いので、反応が多いとモチベーシ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:長く続いていて適当に出してもある程度は売れるタイトルをいくつも持って
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:年々、大企業病に陥っている。組織体制・コミュニケーション:
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