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回答者別の社員口コミ(株式会社カプコン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正社員・契約社員は午前9時~午後17時半までの7.
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口コミ投稿日:2019年12月11日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:品質管理部では正社員の他に契約社員、パートタイマーがいますが、ボーナス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
オフィス環境:正社員、契約社員、パートタイマーの3業種があります。能力主義で、勤
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日が定期休暇となります。よほどのことがない限り土
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
オフィス環境:新人さんからベテランまで比較的ボーダーレスに触れ合えるので、職場全
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:品質管理部では年間の有給取得率を100%に近付けることを目標
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口コミ投稿日:2019年12月11日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な指数が定められているため、目標は掲げやすいのではないかと思います
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
オフィス環境:お世辞にも風通しがいいとは言いきれず、発言権のある人や上手く取り付
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
オフィス環境:男女ともに50代以上はおらず、比較的若い世代が中心となっているので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】34歳以下の社員は簡単な検査のみの健康保
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年8月から9月にかけて社内全体で健康診
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:雇用形態問わず社会保険に加入するため、収入が低い人も高い厚生年金を払う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:厚生年金、健康保険、雇用保険が雇用形態問わず必ず適用されます。パートタ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代の付け方は納得できますが、残業時間そ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】平日、土曜日出勤の場合は時給の1.25倍、
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】正社員、契約社員は固定給、パートタイマーのみ時給換算
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業できる時間が減った分、残
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】月に残業できる時間が大幅にへ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:以前は9:00から17:00までの勤務、残業まで1時間の休憩
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:朝は9:30出社、夕方は17:30までの勤務となり通常の勤務
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】品質管理部では正社員、契約社員、パートタ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】業務内容がゲームのデバッグ業務となるため、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】働いている年数により付与される有給の日数は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:パートタイマーで働く場合は時給換算となるため、休みの多いとき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:完全ではありませんが、ほぼ土日祝日は休めるので、休日出勤の不
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】意見するには勇気が必要なくらい威厳のある方が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者の方の考えをお聞きし、自分もその考えに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】成長したいと思う社員がいても、その時の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】成長したい人はどんどん自分から進んで仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】相談相手が多岐にわたるためどの人に何
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアは常に受け付けてくださるので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:不定期、且つ就業時間外の開催となるため勉強会ではお金を頂けないのが残
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:目指したいものを明確にして不定期ではありますが勉強会を開き、社員のス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】パートタイマーにしては仕事量が多すぎると感じるときがあり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】基本的には小さな仕事がメインとなり、量が多くなると人員を
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株式会社カプコンの回答者別口コミ (119人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.0
最新の回答:2018年07月07日
  • CS第二開発統括 / プログラマー 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月13日
  • HRBP 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年03月08日
  • 開発職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年09月10日
  • ECサイト 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年08月31日
  • 第三開発部 / なし / アシスタントプロデューサー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年09月09日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年01月14日
  • コーダー 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年03月21日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • Webデザイナー 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月17日
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