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内外トランスライン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:
住宅補助はありません。退職金はあります。
特に福利厚生が良いと感じたことはありません。

オフィス環境:
アクセスは良いです。オフィスは綺麗ですが、ロッカーが狭いのでバッグが入りません。オフィス環境については大きな不満はありません。

内外トランスライン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝日休みです。残業についてもトラブル対応時以外は少ないように感じます。有給も比較的取りやすいですが、部署によっては連休は取りづらい印象でした。

多様な働き方支援:
在宅勤務は可能でした。フレックス等はありませんでした。

内外トランスライン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:
入社時、3年を目処にジョブローテーションがあると聞いていたが、実際にはほとんど無い。
同じ仕事を長くしている人が多いので、個々の担当業務の知識は身に付くが、他部署の具体的な仕事内容はなかなか見えない。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとにある程度色があるので、配属部署が自分にあっていればコミュニケーションをとりやすいように思う。

内外トランスライン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:
女性が多いので人によっては働きやすいと思います。部署によると思います。

内外トランスライン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:
目立った支援等はない印象です。

働きがい:
特にありません。

内外トランスライン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署異動は少ない印象でした。

内外トランスライン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:
物流なのでコロナ禍でも安定している点

内外トランスライン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年功序列、年に一度の昇給。
賞与は、対象となる期の会社の成績をもとに規定の計算式に当てはめて算出。
会社の成績が著しくよかった場合、規定の計算式を使わない場合もある。

評価制度:
評価制度の特徴・制度:
年一度の昇給時(4月)と年二度の賞与支給時(6月・12月)に人事評価、フィードバックがある。
ほとんど全員の社員がB評価とのことで、よっぽどのことがなければAにもCにもならないとのこと。

満足している点・改善を期待している点:
現状の評価制度は、モチベーションを維持するのが非常に困難。
頑張れば頑張るだけ損とすら思わせる。