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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

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日本ソフトウエア株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
年1回の昇給があります。賞与は年3回。毎回1ヶ月ちょっとが出るので、1年の合計でだいたい3.5ヶ月分と、採用情報通りだと思います。ある程度能力によって金額に差があるものの、基本的には年功序列の横並びです。
新卒入社3年以内には、家賃補助の増額や奨学金の補助など、福利厚生はしっかりしている印象です。また、資格費用を全額負担してくれたり、資格を取得した場合の一時金もしっかり出る印象です。

評価制度:
ベンチャーのように3年目で管理職になるということはなく、大企業のようにある程度年数と経験を積まないと昇進しないといった印象です。ただ、在籍していれば昇進していくといったことはなく、実力も必要になっていく印象です。

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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:基本的には9時30分から17時30分の勤務です。時短勤務して
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ いろいろ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年12月21日
企業カルチャー・社風:私服がOKになったのでカジュアル服での作業ができるようにな
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ いろいろ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年12月21日
福利厚生:住宅手当・家賃補助あり、通勤手当も使った分が出ます。遠方の新人には住居
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ いろいろ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休２日制ですが、たまに出勤があり、そのときは有給で休み
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ いろいろ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年12月21日
事業の強み:グループ会社が多くなってきた事業の弱み:グループ各社での業務連携事業
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口コミ投稿日：2015年09月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月11日
働きがい：交通インフラ系のソフトウェア開発業務のため、自分自身が開発した最新のソ
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ いろいろ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 0万円 130万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 130万円
給与制度:昇給賞与各種手当は全部出ます。年度末賞与も出るので良かった。評価制度:
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口コミ投稿日：2015年09月11日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月11日
成長・キャリア開発：上司からの指示で仕事していくときには進捗を出すことを優先に考
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ いろいろ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年12月21日
成長・キャリア開発:手当や研修など、全部会社から出ます。働きがい:新人の教育等で
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口コミ投稿日：2015年09月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：中小企業ということもあり、給与に関しては、他の企業と比べてみて高くない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】働きやすいが、給与が伴わないためモチベーションが上
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口コミ投稿日：2015年09月11日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：半年に一度、上司との面談があります。自分自身で立てた目標の達成度が評価
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】常に新しい言語にチャレンジしていか
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口コミ投稿日：2015年09月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月11日
事業での社会貢献：主に社会インフラに関わる業務が多く、自分が従事したシステムを公
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】お客様に商品を提供するのが業務で
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口コミ投稿日：2015年09月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価が不当であると感じることはなく、評価自体が気になる点ではありません
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ いろいろ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年12月21日
女性の働きやすさ:新人も含めて増えてきたので、話し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】成績に応じての昇格としての
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ いろいろ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に 問題はな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】そもそも、その日で終わる工数の仕事量ではない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】新人研修のときの研修のみ。ほかはほとんどない。
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日本ソフトウエア株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

日本ソフトウエア株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • PG 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年08月31日
  • いろいろ 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年12月21日
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