3.0

口コミ295件
年収・給与36件
求人0件
フォロー数22人

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口コミ(295件)

年収・給与(36件)

女性の口コミ(63件)

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ユニバーサルコンピューター株式会社の平均年収は397万円、年収範囲は200～850万円です（52人の正社員の回答）。

ユニバーサルコンピューター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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ユニバーサルコンピューター株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
397万円	200~850万円	52人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	397万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	52人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	417万円（平均年齢32.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	395万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	321万円	450万円	15人
30~34歳	379万円	450万円	10人
35~39歳	428万円	550万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(33件)

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回答者：男性/ 組み込み開発、エンジン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年1回の考課面談で評価があがれば、徐々にあがります。ある程度昇進しない

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	32万円	40万円	65万円

年収	540万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	65万円

モデル年収:「職位テーブル」と「級」によります。考課面談で評価が上がれば級が徐々

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	32万円	40万円	65万円

年収	540万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	65万円

年収・給与の満足点:評価は見やすく、外乱の多い業績オンリーの評価ではない。また、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	32万円	40万円	65万円

年収	540万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	65万円

評価・昇給制度:評価と昇給の判定は年に１回行われます。時期としては１０月から１１

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	47万円	0万円	160万円

年収	850万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:目標管理制度により技術職、マネジメント職の達成目標がかなり細分化されて

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ごく一般的な昇給、賞与、手当です。賞与は支給月数が少ないという人もいま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収に関しては、スタートラインも低く、あまり上がらないとよく聞く。賞与

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ECU事業部ECUシステム部東日本1課/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	6万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:目標の達成度などにより評価されているが、年次的な要素が多く反映されてい

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	2万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	105万円

給与制度:近年はみなし残業の撤廃や昇給率の見直しなどが行われている。ただ、元々が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に数回の上長面談を経て決定する。昇給は複数回の考課を経ないと行われな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般的ソフトハウス並みの薄給評価制度:実力よりめんどくさいことをしっか

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回答者：男性/ 部門長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融事業部　西日本グループ/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:管理職（課長補佐以上）だと賞与は、普通だがそれ以下だと夏は寸志程度。評

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は比較的に高い方ではあるがその後の伸びは大きくはないため、税金で

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年度末の評価によるが5,000円前後、賞与は年間で三ヶ月ほど各種

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与面に関しては可もなく不可もなくという感じ。家賃手当が少し出るので、

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給するために休日に講習と試験がある。その試験をパスしたとしても上司に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は当時の新卒の平均程度。賞与は面談次第で寸志程度。昇給も面談次第で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理として膨大なシートを作成し、上長のチェック後、本社に向かい、面

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職と呼ばれる職位に上がるまでは昇給幅が非常に低い。年に１回、１万円

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】階級が上がる度に給与が上がるが、階級を上げるためには

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】雀の涙程度。続けていても、それほど未来は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：悩み事があったら上の人に相談しやすい雰囲気はあると思います。面倒見の良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業に比べるかなり低い。エンジニアは今どこの会社も欲しがっているのであ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点が思い付かないが、強いて言うなら賞与が僅かばかり出る程度。賞与が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が安くて、中々上がらない。仕事の内容が全然違うのに、評価方法が一緒

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	1万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:業績によってですが、賞与が変わってきます。また、資格を取らないと給与が

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:一般社員は毎年目標管理シートを作成し、設定した目標に対する成果や達成具

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:年功序列で上が詰まっていたので、なかなか昇進しない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はあまり期待しない方がいいと思います。特にボーナスは期待できません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時に約束された年収には届いたものの、すごい時間の残業をしたうえでぎ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はやや低いと思います。当時聞いていたのが「共働きでないと結婚で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：普遍資質と専門資質に分け、数十項目それぞれに点数を付け、その合計点で評

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給:少なめ賞与:なかったので不明評価制度:評価制度も仕事の業務上特に

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口コミ・評判に関する注意事項

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ユニバーサルコンピューター株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は比較的に高い方ではあるがその後の伸びは大きくはないため、税金で

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ユニバーサルコンピューター株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月27日

福利厚生:住宅手当は東京勤務で月２万円ほどだったと思います。　　寮などは特に無し

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回答者：男性/ 部門長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融事業部　西日本グループ/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

福利厚生:退職金が26年以上勤めないとでないです。住宅手当は、世帯主で大阪の場合

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3.4

東京都千代田区西神田３丁目８－１千代田ファーストビル東館　７Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ BIコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:目標面談にて次半期の目標を決め、その達成度合いで賞与の掛け率... 続きを見る

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株式会社JR東日本情報システムの年収・給与

3.5

東京都新宿区大久保３丁目８－２新宿ガーデンタワー　７Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年収・給与給与制度この会社給与制度（昇給・賞与・各種手当など... 続きを見る

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株式会社ギークフィードの年収・給与

4.1

東京都台東区小島2丁目20番7号扶桑御徒町ビル2F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給＋固定残業手当45時間分が毎月の給与額。決算賞与は年1... 続きを見る

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ユニアデックス株式会社の年収・給与

3.3

東京都江東区豊洲１丁目１－１日本ユニシス本社ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:自動的に上がっていく評価制度:実力主義ではなく、年功序列... 続きを見る

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株式会社ユーエスエスの年収・給与

3.8

東京都港区虎ノ門３丁目１２－１ニッセイ虎ノ門ビル　１３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

給与制度:昇給は年1回です。賞与は夏と冬の２回出ます。交通費に関しては... 続きを見る

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株式会社ソフテスの年収・給与

3.4

静岡県浜松市中区遠鉄田町ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与に関してはかなり高い水準であり、
福利厚生や手当を含める... 続きを見る

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会社名	ユニバーサルコンピューター株式会社
業界	IT・通信
URL	http://www.uni-com.com/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＴＷＩＮ２１ＭＩＤタワー　２６Ｆ

従業員数	560名
設立年	1974年
資本金	100百万円
代表者	今福太一
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

ユニバーサルコンピューター株式会社の平均年収は397万円、年収範囲は200～850万円です（52人の正社員の回答）。

ユニバーサルコンピューター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2384件)
3		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8895件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。賞与に関しては業績によるが、半期... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8171件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / あ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:時給でしたが申し分ない程度にはもらっていた。契約社員の場合は... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6055件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はありますが賞与はほぼ無し。管理者になると給料は増えます... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5653件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / カスタマーサポート給与制度:基本給が低い。昔は賞与が高かったようだが、入社前に提示された... (続きを見る)

(3.8)	アマゾンジャパン合同会社口コミ(4974件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 物流管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / エリアマネージャー給与制度:他の同業他社の水準より高いと思う。賞与はない。評価制度:完全... (続きを見る)

(3.7)	楽天グループ株式会社（旧:楽天株式会社）口コミ(4744件) 平均年収（正社員） 666 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / software engineer / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年２回賞与があります。評価制度:一般的だと思いますが、自分か... (続きを見る)

(3.4)	KDDI株式会社口コミ(4411件) 平均年収（正社員） 715 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:悪くはないけれども、良くもない。評価制度:新人事制度が導入さ... (続きを見る)

(3.7)	LINEヤフー株式会社口コミ(3973件) 平均年収（正社員） 699 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:・評価は年2回行われます。事前に目標を設定して、半期に一度振... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3861件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	417万円（平均年齢32.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	395万円（平均年齢32.8歳）

ユニバーサルコンピューター株式会社の年収・給与

ユニバーサルコンピューター株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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