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株式会社ナウプロダクションのカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(4件)

株式会社ナウプロダクションの回答者別口コミ（8件）

  • プランナー その他/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年04月06日
  • ゲーム制作部 / リーダー / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月31日
  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年06月21日
  • 企画 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年12月16日
  • デザイン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年03月30日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社ナウプロダクションの職種別口コミ（28件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（16件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ナウプロダクションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム制作部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
福利厚生:
退職金、厚生年金以外も手厚い部分があり、中小企業では良いと感じた。住宅補助、寮は会社都合と必要性で決定。通勤手当は基本支給。フレキシブルで実績が出ていれば経営者決済が出れば経費関連は心配無い

オフィス環境:
少し混み合っていたが、内部は状況は悪くなかった。

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株式会社ナウプロダクションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:
残業がないように徹底されていた。人によって社内の働き方は違うようだが、自分の場合その日に残業する場合には早めに上長に連絡をしなくてはいけなかった。

多様な働き方支援:
リモートワークは許可が下りれば可能になっている。ただし所属する部門によって異なっており、リモートワークでは業務し辛いと考えているベテランの方もいる。副業は、基本的に禁止となっている。

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株式会社ナウプロダクションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2022年12月16日
企業カルチャー・社風:
数ヶ月に一度社内の業務成績や部署ごとの状況などを全部署に向けて共有があり、それ自体では経営陣の考えなどがわかってよかった。ただ部署ごとに隔絶されている印象があり、特別な交流もないため、他の部署の具体的な様子は見えない。

組織体制・コミュニケーション:
時間原則で残業も可能な限りないため、社員間で交流する時間はほぼなかった。

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株式会社ナウプロダクションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.0
口コミ投稿日：2024年04月06日
女性の働きやすさ:
女性にはすごく働きやすい環境だと思う。女性の営業はなかなか長続きしないが、営業以外の仕事であれば良い環境だと思う。産休育休も取れる。男性でも育休を取ってる人も多く、男性育休が認められる環境になっていると思う。女性の管理職も増やしているが、少しあからさまに女性の管理職登用が増えている感じもする。実力が伴わないケースもあるため本人も苦戦しているイメージがある。

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株式会社ナウプロダクションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.0
口コミ投稿日：2024年04月06日
成長・キャリア開発:
研修は手厚く、新入社員の時は半年間みっちり研修を行う。月に1回1週間泊まり込みの研修があり、建築業界の基礎知識を学ぶ。また、その際に同期との関係も深まり、相談し合える仲になる。だが、その研修が終わってから担当を持ち現場に出るが、研修で学んだことはほぼ使わない。そのおかげで良くも悪くもアドリブ力が身に付く他、多量な仕事をさばく能力は身に付く。

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株式会社ナウプロダクションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
従業員が100人を超えている老舗企業なので多様な人達と関わりがあると思っていたが、毎日顔を合わせる人はすぐ数えられる程度だった。若手よりも業界に長いベテラン勢のほうが多い印象。みんな淡々と自分の業務を日々こなしている様子で会社の規模と比べるとさびしい印象がありました。

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株式会社ナウプロダクションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ デザイン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年03月30日
事業の強み:
スマートフォン コンシュマー パチンコと幅広く対応している

事業の弱み:
パチンコ案件が散れないため別部署に移動するが
スキルアセット違うため 評価が下がる

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株式会社ナウプロダクションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
私は転職時に年俸制で契約したので賞与はありません。
賞与有の人もいるようですが、その人たちは半期に一回の査定と面談で算定になるようです。
業績自体は安定しているので、賞与がないようなことは聞いておりません。

インセンティブ:
インセンティブは特に聞いておりません。

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