回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度が導入されており、フレックス使用頻度が高い影響です。社員のライフスタイルに合わせた働きかたを実施しており、比較的自由な風土ではあります。
また、有給休暇が20日間、年間で支給されており、10日間は使用するように促されている。
そのため、有給取得は非常にしやすいと感じています。
多様な働き方支援:
リモートワークも導入しており、
在宅勤務へのインフラは整っていると感じている。次世代法への適応も敏感にしており、女性育休だけでなく、男性育休へも取り組みを拡大させているように感じます。
時短勤務者なども多くおり、働きかたの多様化への対応はできている。
フレックスタイム制度が導入されており、フレックス使用頻度が高い影響です。社員のライフスタイルに合わせた働きかたを実施しており、比較的自由な風土ではあります。
また、有給休暇が20日間、年間で支給されており、10日間は使用するように促されている。
そのため、有給取得は非常にしやすいと感じています。
多様な働き方支援:
リモートワークも導入しており、
在宅勤務へのインフラは整っていると感じている。次世代法への適応も敏感にしており、女性育休だけでなく、男性育休へも取り組みを拡大させているように感じます。
時短勤務者なども多くおり、働きかたの多様化への対応はできている。
JFE商事鋼管管材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文JFE商事鋼管管材株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生は充実している。実家が会社から近くなければ、家賃補助もでる。
有給も多く、フレックス制度もあるため個人の働き方にあったスタイルが確立できる。
オフィス環境:
フリーアドレスのため、比較的好きな席に座れる。ただし、新入社員などは固定されているイメージ。
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