回答者： 回答なし/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給は1年毎に確か直属の上司評価次第で、賞与は基本は年2回、賞与は比較的安定して5ヶ月以上分が出ていた。
平社員は、残業代はもちろん実費が出る。
上司にあたるポジションに、たまにとんでもなく仕事のできない人があたることがあり、全ての仕事をまわされ、少しでも改善点等ををあげると評価を下げられるので、そこがネック。
そういう人でも年齢が上がれば、ある程度は上にいくのも不思議に思うところ。
昇給は1年毎に確か直属の上司評価次第で、賞与は基本は年2回、賞与は比較的安定して5ヶ月以上分が出ていた。
平社員は、残業代はもちろん実費が出る。
上司にあたるポジションに、たまにとんでもなく仕事のできない人があたることがあり、全ての仕事をまわされ、少しでも改善点等ををあげると評価を下げられるので、そこがネック。
そういう人でも年齢が上がれば、ある程度は上にいくのも不思議に思うところ。
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回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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