回答者: 男性/ サーバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
160万円 | 16万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 160万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給についてはトップが変わると、
かなり社風が変わるので、
本当に人によりけりだと感じます。
入社当初はコロナウイルスのパンデミック期間という事もあり、
な給料はかなりカットされていたのですが世の中の経済活動が戻ってきた頃は通常とおりの給料をいただけるようになりました。トップが変わる前は
残業はかなりの時間あったおかげで
基本給が低いけど残業代でカバーできていたが、変わった後は余り残業が出来なくなりかなり手取り額が下がりました。
評価制度:
現場に人が少ない分
活躍次第では入社して数年で
昇進の可能性はかなりあるかと思います。
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職
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