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スイスホテル大阪南海株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
314万円160~550万円20

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収314万円
回答者の年収範囲160~550万円
回答者数20

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢49.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢50.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
292万円
(平均年齢28.1歳)

年収分布

(人)
(万円)

スイスホテル大阪南海株式会社の口コミを探す

スイスホテル大阪南海株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サーバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 16万円 2万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給についてはトップが変わると、
かなり社風が変わるので、
本当に人によりけりだと感じます。
入社当初はコロナウイルスのパンデミック期間という事もあり、
な給料はかなりカットされていたのですが世の中の経済活動が戻ってきた頃は通常とおりの給料をいただけるようになりました。トップが変わる前は
残業はかなりの時間あったおかげで
基本給が低いけど残業代でカバーできていたが、変わった後は余り残業が出来なくなりかなり手取り額が下がりました。

評価制度:
現場に人が少ない分
活躍次第では入社して数年で
昇進の可能性はかなりあるかと思います。

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 花暦/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ここ最近だと賞与ほぼなくあっても0.5ヶ月分くらいです。評価制度:僕が
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほとんどないと聞いていました。私はもらったことがないので不明です
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナス金少ない評価制度:実力重視だがちゃんとしてたらちゃんとその分褒
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:多くないと思うホテル水準だとは思うが、一番問題なのはボーナスがないこと
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与はコロナ禍だと基本は無かった。もちろん支給のある年もあったが金額に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年次昇給が毎年春にあり、前年度のパフォーマンスが基準になっています。部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低いです。仕事量の割にお給料は低いため、モチベーションが続かない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的にホテル業界の給与は低いと言うが、その中でも低い方。昇格しても昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが少なく、支給時期も他企業に比べ遅く、支給金額の公示もギリギリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価に応じた年次昇級が年に一回ある。年収は他の会社に比べたら格段に少な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若くても実力がある者には役職をつける 例えシェフでも下の者からの評価で格
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:特に特徴があるとは思いません評価制度:先輩がよく見ています。実力主義で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はとても少ない。利益が多かった年ですら、夏冬ともに1ヶ月程度。給与
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業なのでどうしても給与面は低いと思いましは。ボーナスなどもあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時の私の年齢でのこの業界の給与水準としては、悪くなかったと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:初めの昇格は出勤日数による判断なので、わかりやすく昇格できる。それから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若干えこひいきが入るので、正当な評価なのかは分からない。上に好かれると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に少ない。在職中にもらった唯一のボーナスは0.25ヶ月分で寸志レ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業なので、給与水準はやはり低いと思います。ただ、インセンティブ
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スイスホテル大阪南海株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。退職金は、企業型拠出年金がありますが60歳に
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:ほかのホテルだと退職金があるところもあるので、スイスホテルでも退職金が
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東京都千代田区内幸町1丁目1-1
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3.1
東京都文京区後楽1丁目3-61
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列制度だと感じます。評価制度:昇進も年齢が上がるにつれ... 続きを見る
2.6
兵庫県洲本市
旅行・レジャー・宿泊
3.3
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:コロナの影響もあり、ポジションにもよりますがボーナスは気持ち... 続きを見る
3.3
東京都千代田区有楽町1丁目8-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊
給与制度:残業代はエージェントクラスであればきちんとつきます。夜勤手当... 続きを見る
3.1
東京都大田区新蒲田1丁目7-4
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:会員カードをおすすめし、入会いただいたらインセンティブになる... 続きを見る
3.4
京都府京都市東山区
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3.1
京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:面談や評価のフィードバックをしっかりとしてもらえ、自身の成長... 続きを見る
2.9
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901
旅行・レジャー・宿泊

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