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株式会社一条工務店の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:入社当時は、月末や祝日が公休日と重なると振休等を設定できず、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝、ゴールデンウィークなどは出勤ですが、平日は休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:売上高の大枠が注文住宅の割合が占めていると感じる。競合にはなかなか真
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:注文住宅に重きを置いているが、業界として注文住宅は縮小しつつある。他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:お客様主体で動かなければならない時もあるが、基本的に自分でス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:車通勤が基本なので、ガソリン代や車両手当が毎月支給される。ETCカード
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約した数で、賞与が決められており、非常に分かりやすい。契約数が無けれ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:福利厚生は充実しています。車両手当、ガソリンカード支給(営業・工事 設
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は売れればたくさんもらえるという、よくある営業の形態だと考えられま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く働いている人もいれば、しっかり定時に帰る人もい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 平社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:働き方もかなり自由で、休みも自分次第で自由に取れます。配属さ
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 30万円 300万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本的に営業職は基本給+成果給(各月のインセンティブ給とボーナス給)営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 平社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも自由だと思いました。入る前はハウ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:住宅補助は地元の社員だと出ない。地方からその営業所に配属になっている社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 平社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:福利厚生はかなり充実してると思います。文句ないです。社員旅行費なども半
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:本当に配属先が重要になってくると思います。土地が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が会社で決められているが基本的に自己裁量で決めて働い
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給+インセンティブが毎月もらえるお給料で、契約した件数で、ボーナス
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度基本的に年次は関係なく、達成した棟数で評価をする。ただ、建物タ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:家は性能というキャッチフレーズのもと住宅の性能に関しては業界No.
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:家賃補助は、役職で変わるが最低3万円〜10万円程度まである。住宅補助に
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:<営業職>住宅営業としてしっかりと成績を残せればという感じです。ノルマ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:外部企業出身の社長が就任しているものの、創業役員・オーナー
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:基本的には、住宅手当が3万円〜5万円でます。ただ、実家がある県で勤務す
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果制であるため、家をたくさん売ることができればその分だけボーナスも上
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与で稼いでいく会社なので、実績を上げないと全く稼げません。基本給は低
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:自社の住宅製品の品質は一定の評価を得ているため、他社との差別化は出来
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、基本水曜木曜休み。当番制になっているので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間など、休日についても、すべて自分次第。休もうと思えば
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 総合職営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:完全実力主義で給与が決まる中途だと契約手当で一棟取ると月6万円打ち合わ
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は、変わらない。役職手当や、結婚手当てで少し上がるくらいです。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:展示場によって様々だが、私のいたところは体育会系の社員が多
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売らなければボーナスは0。基本給もかなり低い為、年収の格差が激しい。ま
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:Aコース Bコースと給与体系が異なります。Aコースの場合歩合給100%
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:研修は長くて手厚いように思えるが、充実度はかなり低い。外部講
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