Item: 株式会社一条工務店
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Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在地元から離れ県外で一人暮らしをしているが給与が低く生活が苦しいため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：非上場であるため、身売りなどの心配はなさそうである。しかし、どのよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：商品のクオリティが高いので売る側としてもやりやすい。広告をあまり打って

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に7日ほどで、別にゴール

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】三分の一ほどです。資

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】NO残業デイや、資格取得推進など、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】月、水、週末休み前は定時退社のル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】原則、一週間前ですが、融通性はありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】誕生日など、記念日休暇が最近できました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います。ほぼ希望が通るよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない風土。小規模拠点ほ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】半年に１度の業務調査

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】前年の成績

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】失敗したときや、どう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得後の報奨金や、報奨

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】新人〜３年目までは本社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】正社員が少なく、相談するスタッフがいま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅いです。集めた提案を精査する組織が定

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多かったが、最近はチーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】チームでのミーティングが、月一回。拠点ごとのミーティン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しやすいです。会社に提案を集めるシステムが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいと感じます。特に、全国展開しているがために

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】日々の業務は個人が決めますが、大枠につ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い方に分類されます。メインの業務が日程決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】設備はまぁ、良い方だと思います。休憩す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】日々、ルーチンワークなので新なスキル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全くありません。一番ボトムの部署なので上層部が取り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗はとことん叩かれます。ゆえに、失敗を隠すよ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：普段会わない他展示場の方と会えて、良い情報がもらえたりする。勉強会と

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口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】職種柄あまりありませんが、小さな事細

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口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自分自身は社員ではないのでよくわからな

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口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：はじめからこちらに興味のなかったお客様が、こちらの対応によりお話を聞い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員ではないので、職種柄、

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社一条工務店
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ichijo.co.jp/
所在地	東京都江東区木場５丁目１０－１０一条ビル

従業員数	4947名
設立年	1978年
資本金	40百万円
代表者	岩田直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1031件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / その他（公務員、団体職員他） / 現職（回答時） / 非正社員勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】わかりません。アルバイトにでも有給休暇が... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1845件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / その他（公務員、団体職員他） / 現職（回答時） / 正社員働きがい:【入社後のギャップ】オーナーのフランクで活発な印象に比して、... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1322件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業がとにかく多く、営業として仕方ない部分はあるが、休日返上... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1160件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量の多さに驚きました。... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / その他（公務員、団体職員他） / 退職済み / 非正社員企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】まとまりがある。様に見せようとしている。かな... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:電電公社時代に築いたインフラ網が強みです。事業の弱み:アナロ... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / その他（公務員、団体職員他） / 退職済み / 非正社員雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用は多いので不安も無... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(952件) 平均年収（正社員） 809 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 秘書 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 派遣社員成長・キャリア開発:大手ということもあって、良くも悪くも人間関係の勉強になりまし... (続きを見る)

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