3.6

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口コミ(3083件)

年収・給与(448件)

女性の口コミ(413件)

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株式会社一条工務店の平均年収は456万円、年収範囲は200～1100万円です（352人の正社員の回答）。

株式会社一条工務店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを448件掲載中。

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株式会社一条工務店の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
456万円	200~1100万円	352人

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収	456万円
回答者の年収範囲	200~1100万円
回答者数	352人

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	463万円（平均年齢29.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	443万円（平均年齢28.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	446万円	3000万円	181人
30~34歳	506万円	1100万円	41人
35~39歳	520万円	960万円	20人
45~49歳	623万円	1200万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社一条工務店の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
役職に応じて手当がたくさんくつのでよかった。手当の種類がたくさんあり、とても充実していた。成約手当、車両手当、赴任手当、などさまざまな手当があった。ポイント制で、高いオプションや高いグレードのモデルをおすすめするなど、営業マンが押し売りや自分の利益のために動くことが少なく、営業しやすい環境だったと言える。

評価制度:
資格の取得や、年間の売り上げ等数などを査定の基準にしている。実力主義ではあるが、展示場や、営業所などでの協力体制がしっかりと構築されているため、孤独な影響をしているような印象はない。とても働きやすい環境であると確信していえる。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与の割合が高い。基本給はずっと変わらないため、手取りを増やすためには

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回答者：女性/ 業務改善・設計補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:営業職と内勤職とで給与・賞与体系が大きく異なる。賞与は半期の業績評価に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.6

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	27万円	3万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は役職がつかない限り基本的には上がりません。営業職の賞与は売った

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	100万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は内勤社員の場合には、年功序列で決まります。手当が充実しているとい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事課/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	5万円	80万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は他のハウスメーカーに比べると少ないと感じる。家賃補助の有無は勤務

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:契約した数で、賞与が決められており、非常に分かりやすい。契約数が無けれ

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 三鷹展示場/ 副店長

4.7

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
885万円	20万円	0万円	645万円

年収	885万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	645万円

給与制度:営業職は、半年に一度の賞与(15万円～各ポイントに応じた階層制)と、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	340000万円	30000万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	340000万円
残業代（月）	30000万円
賞与（年）	90万円

給与制度:施工管理を行う部署では担当物件を多く持っても特に賞与は増えず、新卒と数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は売れればたくさんもらえるという、よくある営業の形態だと考えられま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に基本給は上がらない。基本給を上げるには、契約を取って、役職を上

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	30万円	300万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	300万円

給与制度:基本的に営業職は基本給＋成果給(各月のインセンティブ給とボーナス給)営

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:見直しが入り、制度に変更が発生して影響のある人とない人がいる。給与が下

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	500万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべて自分次第

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:成果次第です。売れなければボーナスはありません。基本給はとても低いため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主任

3.4

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	0万円	60万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は上がらない賞与は売上棟数に応じて手当と賞与額が上がっていきます

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	380万円	80万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	380万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	40万円

給与制度:営業はインセンティブで実力次第だが、本社は宅建、fp、インテリアコーデ

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回答者：男性/ えいぎょ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年収、給与については、営業成績がいい人はそれなりのインセンティブがつき

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給＋インセンティブが毎月もらえるお給料で、契約した件数で、ボーナス

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:評価制度基本的に年次は関係なく、達成した棟数で評価をする。ただ、建物タ

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般職1級

3.2

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格を取ると、報奨金という形でお祝い金が出る。ただし、一括では貰えない

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:＜営業職＞住宅営業としてしっかりと成績を残せればという感じです。ノルマ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	5万円	70万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与制度は至って単純で学歴に合わせて基本給が決定されている。その後毎年

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は1年に一度あるが、ごくわずか。手当は手厚く、赴任手当、結婚手当、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:成果制であるため、家をたくさん売ることができればその分だけボーナスも上

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業課は年功序列関係なく、契約数等歩合制のため努力に給与が比例するのは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	0万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:賞与で稼いでいく会社なので、実績を上げないと全く稼げません。基本給は低

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回答者：男性/ 総合職営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	2万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:完全実力主義で給与が決まる中途だと契約手当で一棟取ると月6万円打ち合わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給は、変わらない。役職手当や、結婚手当てで少し上がるくらいです。賞

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業なので、成績で賞与が決まる。それも、完全に契約棟数で決まるので、自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売らなければボーナスは0。基本給もかなり低い為、年収の格差が激しい。ま

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:Aコース Bコースと給与体系が異なります。Aコースの場合歩合給100%

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与体系は単純明快、売った棟数によりインセンティブが増える。それがゆえ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	2万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:インセンティブが多くを占めています。基本給は一律役職に就かなければ変わ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	25万円	3万円	80万円

年収	375万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年2回あります。資格手当はまあまああります。一級建築士を取得する

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社一条工務店の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:初任給が上がったため、新卒入社から2年ほどの給与面に関しては良い方だと

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株式会社一条工務店の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】３年だと１０万円程度　３０年勤務だと１

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月10日

福利厚生:入れ替わりが激しい業界、職種ですので退職金を貰って退職するという方はあ

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同じ業界の企業の口コミ

東洋メディアリンクス株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区日本橋小伝馬町１０−１ＣＳＳビルディング

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:実力のある人は出世できる環境です。評価制度:若くても実績次第... 続きを見る

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クシダ工業株式会社の年収・給与

2.7

群馬県高崎市貝沢町甲９６５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:業績によって変わるため安定性がない。あまり給料はあがりません... 続きを見る

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サンエイ株式会社の年収・給与

3.0

愛知県刈谷市桜町３−３

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:新入社員や大卒中途は比較的昇給されやすい。高卒中途は、頑張っ... 続きを見る

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トヨタホーム東京株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区九段南２−３−１８トヨタ九段ビル７Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】今まで報償金は営業だけのも... 続きを見る

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株式会社カナメの年収・給与

2.6

栃木県宇都宮市平出工業団地３８−５２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料明細がきちんとした物がもらえます。給料は1つの口座だけで... 続きを見る

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株式会社ナミキの年収・給与

2.6

東京都板橋区成増３−１２−１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:設計はインセンティブ等がないので、給料面を気にする方は営業職... 続きを見る

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株式会社ケイ・マックスの年収・給与

3.9

東京都豊島区南大塚２−４５−８ニッセイ大塚駅前ビル４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回支給される。給与制度はしっかり... 続きを見る

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株式会社山田商会の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市熱田区桜田町１９−２１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 職人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:職人は歩合制で現場をこなせばこなした分の給料がもらえるが、仕... 続きを見る

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ミサワホーム株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿２−４−１新宿ＮＳビル１６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:営業歩合は比較的高いが住宅の販売単価が高い分、他の住宅メーカ... 続きを見る

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株式会社ＪＲ西日本テクシアの年収・給与

3.2

兵庫県尼崎市潮江１−１−３３技術総合ビル５Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 課員

給与制度:月給２ヶ月分評価制度:資格給本社に所属しているかどうかで大き... 続きを見る

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会社名	株式会社一条工務店
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ichijo.co.jp/
所在地	東京都江東区木場５−１０−１０

従業員数	5400名
設立年	1967年
資本金	40百万円
代表者	岩田直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社一条工務店の平均年収は456万円、年収範囲は200～1100万円です（352人の正社員の回答）。

株式会社一条工務店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを448件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3968件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(504件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1399件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1088件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	463万円（平均年齢29.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	443万円（平均年齢28.9歳）

株式会社一条工務店の年収・給与

株式会社一条工務店の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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