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回答者別の社員口コミ(株式会社一条工務店)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ハウスメーカーの営業職 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ハウスメーカーの営業職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 34万円 0万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円

回答者: 男性/ ハウスメーカーの営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:「36歳以上」かつ「子供がいる」という両条件を満たすと、手当てが増える
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ ハウスメーカーの営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 34万円 0万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
給与制度:売れば売っただけ正当な評価になることは間違いない。ただし会社全体として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:マネージャー(今は所長と呼称が変更)の手前は各展示場の「店長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:部下教育にインセンティブがほとんど無いことがこの会社の致命的な欠点。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:担当交代制度が致命的に悪い。本当に致命的に悪い。(2回言った)何が悪い
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較して高いとは言えない。営業の場合平均で400~500万円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に伴って19:30にはパソコンが強制的にシャットダ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」というスロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:部下教育に対してのインセンティブが極めて薄いことがこの会社の最大かつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:建物商品の独自性は極めて高く、またそれについてのコストパフォーマンスも
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回答者: 男性/ ハウスメーカーの営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:他社とひかくすると、温和でま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
企業理念の浸透:「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という企業理念は美し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
成長性・将来性:耐震性や液状化対策など、安全性については本当に確かな会社なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
入社理由・入社後の印象:競争力の高い住宅を売っていきたい、という気持ちから。それ
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ラインナップによっては着工許可が成績計上されない物件もある。つまり営業
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「幾つの契約数を取ったか」「幾つの着工許可を得たか」で機械的に評価がさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:新卒、中途の別はあるが一定の研修制度はある。新卒社員は工事社員と同行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:担当交代があると報酬の全てが会社に没収されるという点はまったく納得でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:住宅性能そのものは他社の追随を許さないのは事実なので、本当によい商品に
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の年収は平均500万円前後と大手ハウスメーカーの中では低い。また働
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「契約棟数」と「着工許可(着手金が入り、建築確認が下りていること)」が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:労働時間ではなく契約棟数のみで成績計上される仕組みにおいて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:本年の働き方改革もあり、今後はよりホワイト化していくと思われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも「産学共同で出来上がった会社」であることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:契約棟数が増えてくると打ち合わせやフォロー、クレーム対応のた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:働き方改革もあり、従来よりもきちんと休日が取れるようになった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:・仕事内容「一生に一度の住宅を提供する喜び」というのは住宅営業の基本だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:地盤調査を営業が行う珍しい会社なのだが、女性は単独で参加できな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:基本的に男性社会なので女性の働きやすさについて優遇されているこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:比較的新しくできた住宅展示場は全館床暖房が事務所にも入っていて、冬
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約棟数しか評価にされないというのは、反対に言えば「契約さえ取れていれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:新卒・中途社員において研修の量と密度に違いがあるが、これは致し方ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:良いとは言えない。実際、入社4~5年程度でいよいよ自立か、という社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:商品力が高いため、実際に建築して住んでいるお客様の声はおおむね良い。特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革は両刃の剣であって、今まで「とにかく足で稼いで来い
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