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株式会社オッジ・インターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
現職

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:
考え方が昔。
店舗の考えが本社はあまり良く思ってない。

組織体制・コミュニケーション:
本社と支店があるが交流があまりない。
会社勤務と店舗勤務でいがみ合いが起きている。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の国籍はいない。
ワークスタイルは残業が多いのであまり良くない。

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:堅苦しくはなかったです。組織体制・コミュニケーション:店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業統括/ GM
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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