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三菱日立ツール株式会社の口コミ・評判

東京都墨田区両国4丁目31-11ヒューリック両国ビル 8F
評判スコア-- 詳細
7
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三菱日立ツールの口コミ・評判をご紹介!三菱日立ツールで働く社員や元社員から、三菱日立ツールの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答4人
気になる点の回答3人
良い点
仕事のやりがい・キャリア

特殊工具はたくさんの会社が作っているが、この会社はブランド価値もあるため、高価格の『質の良い製品』を追求できる。また、まだまだベテラン社員が残っているがこれからターンオーバーすると思うので上手くやれば役職者などになり易い環境だといえる。

2016年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
気になる点
仕事のやりがい・キャリア

マニュアルなどはあるが、ほとんどがそれを使わずに作業することになる。効率的なトレーニングなどは私が在職中には一切感じられなかった。企業体質としてこれらを根付かせるには相当根気と努力が必要な案件だと思う。

2016年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細0人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート三菱日立ツール株式会社
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:29.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート三菱日立ツール株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
今でこそ残業量は調整されているが、社歴の長い社員は昔の『残業で稼ぐ』頭が残っているため、一般社員は無駄な残業をしたがる。また、無駄な残業をする社員の方が評価されているのは否めない。新しい社員の補充されていない分、社内の空気もリフレッシュされていない。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
残業については昔に比べて規制されているようで、連操班にいても早く帰宅をするように班長等が調整している。改善提案を提出すると会社で評価し現金などで還元してくれる。また、それが個人評価につながるので若い社員は積極的に提出をしている。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
福利厚生の企業分析・研究レポート三菱日立ツール株式会社
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
日立系列から三菱系列に変わってから社内報などが変わりより働き易い環境へ整えているのは感じた。また、労働組合なども形だけではなく、しっかり機能しているようにも感じた。他に特出した福利厚生などは特にない。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポート三菱日立ツール株式会社
教育・研修制度
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0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート三菱日立ツール株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
特殊工具はたくさんの会社が作っているが、この会社はブランド価値もあるため、高価格の『質の良い製品』を追求できる。また、まだまだベテラン社員が残っているがこれからターンオーバーすると思うので上手くやれば役職者などになり易い環境だといえる。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
気になる点
マニュアルなどはあるが、ほとんどがそれを使わずに作業することになる。効率的なトレーニングなどは私が在職中には一切感じられなかった。企業体質としてこれらを根付かせるには相当根気と努力が必要な案件だと思う。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート三菱日立ツール株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
三菱日立ツール株式会社
自動車・機械関連/医薬品・日用品・その他メーカー関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
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