レクトラ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（62件）
レクトラ・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（7件）
- カスタマーサポート / フィールドテクニシャン 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答：2024年04月04日
- 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年12月29日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.0
最新の回答：2019年05月28日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答：2016年12月10日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
4.8
最新の回答：2015年10月21日
レクトラ・ジャパン株式会社の職種別口コミ（62件）
レクトラ・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
レクトラ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年12月29日
レクトラ・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
レクトラ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
企業カルチャー・社風:
中途採用の人ばかりなので、多様な考え方の人が集まっている。その点でいうとまとまりがない感じがする。
組織体制・コミュニケーション:
国内外の社員とやりとりをしなければならないので、リモートでのやり取りが多い。
ダイバーシティ・多様性:
老若男女国籍関係なく、頑張れば認めてもらえる。グローバル企業なので、様々な国の人が世界中で働いている。
英語が必須。
中途採用の人ばかりなので、多様な考え方の人が集まっている。その点でいうとまとまりがない感じがする。
組織体制・コミュニケーション:
国内外の社員とやりとりをしなければならないので、リモートでのやり取りが多い。
ダイバーシティ・多様性:
老若男女国籍関係なく、頑張れば認めてもらえる。グローバル企業なので、様々な国の人が世界中で働いている。
英語が必須。
レクトラ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
レクトラ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ フィールドテクニシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサポート
1.0
女性の働きやすさ:
女性でも普通に働けますが、平均年齢が高すぎて育休や産休取る人がいないため育児のしやすさは不明です。
面倒なことは全て現場のエンジニアに丸投げするだけなので基本的に残業の必要はありません。
女性でも普通に働けますが、平均年齢が高すぎて育休や産休取る人がいないため育児のしやすさは不明です。
面倒なことは全て現場のエンジニアに丸投げするだけなので基本的に残業の必要はありません。
レクトラ・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
レクトラ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 男性/ フィールドテクニシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサポート
1.0
レクトラ・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
レクトラ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
レクトラ・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
レクトラ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ フィールドテクニシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサポート
1.0
レクトラ・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
レクトラ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年12月10日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：マネージャー以上の給与は基本給とインセンティブ（評価給）の合計になり、評価給は一年の評価で一括支給です。割合は２０％から６０％程度で職種によります。成果要求の高い営業（アカウントマネージャー）はインセンティブ比率が高くなり、その分達成したときの合計給は高めの設定です。ただし、達成できないような目標を要求されたり、方法について任せてもらえずといったこともあり、一年で5人やめるようなこともありました。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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レクトラ・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文レクトラ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ フィールドテクニシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサポート
日本企業らしい補助や手当はありません。
通勤手当くらいはあるかもしれないですが、エンジニアは社有車でオフィスや客先に行くため。正直分かりません。
オフィス環境:
本町のオフィスの立地は良いですが、地下鉄の駅から若干歩く必要があります。
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