回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発：【成長のための目標】接客業のため、プライベートでも他の業種のお店の接客が気になり拝見しています。自分自身がまたあのお店に行きたい、そしてあの店員さんに選んで貰いたいと、思っていただける人を一人でも多く増やすことが出来ればという事が自身の成長と目標です。
株式会社エバニューのカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社エバニューの回答者別口コミ（2件）
- なし / 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年11月08日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
株式会社エバニューの職種別口コミ（11件）
株式会社エバニューの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エバニューの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エバニューの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内全員が閲覧できる日報が有効でした。社の輸入している商品の直営店が全国にあったので、お客様のご意見やそれに伴う提案を、店頭に立っている直営店スタッフはもちろん、営業職の方、社長を含む社内全員が閲覧できる環境の日報として配信できたので、商品向上に関する提案や、お客様へのアプローチに繋がる提案がしやすいと感じました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エバニューの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文株式会社エバニューの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
女性に優しい印象がある。
重いものは男性。女性は、軽いものを持つ流れ。平等の世の中だが
働きやすかった面もある。
逆に男性は、体育会系で動き周り大変そうだった。
残業も多そうで、身体を壊さないか心配だったが、そこはうまくやっているように感じた
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