口コミ投稿日:2023年06月23日
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
2.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
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2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れていて、社員の提案をもとに早くに在宅勤務制...
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3.0
愛知県大府市北崎町井田27-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の雇用率が高いため職場には女性が多いです。育休を取得して...
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2.8
兵庫県宝塚市栄町1丁目12-28
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:最近総合職採用が増えて来たものの、女性は一般職採用が大半なの...
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3.2
東京都豊島区長崎5丁目33-11NTビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。特に既婚女性の働き先としては良いと思う。産...
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2.7
広島県東広島市八本松飯田1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:マツダなどの大企業に比べると、まだまだ女性社員の活躍が無い状...
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3.0
愛知県丹羽郡大口町豊田3丁目260
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:出産しても続けられる人が多いなか、冷やかな目で見る上司が多か...
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3.0
静岡県浜松市南区
メーカー・自動車・自動車部品
3.3
愛知県刈谷市豊田町2丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:(高浜工場)工場内はやはり男性が多く、重い物もよく運んでいる...
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3.3
京都府宇治市大久保町西ノ端1-1
メーカー・自動車・自動車部品
3.5
静岡県磐田市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:10年以上前なので最近は分からないが、女性の喫煙者は比較的少...
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日本トレクス株式会社のカテゴリ別口コミ(83件)
日本トレクス株式会社の回答者別口コミ(19人)
- 検査 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年11月11日
- 総合職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年09月12日
- サービス / なし / 技能工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年09月12日
- 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年07月24日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年06月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本トレクス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の管理職も増えている。女性中心になってきている気がするが、業種が業種なので女性の比率はすくなく
育休後の復帰も多い。