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株式会社リィツメディカルのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制(土日)、祝日もお休みな為、プライベートは充実させやすいかと思います。
ただ、土曜日は殆どのクリニックが午前中診療を行っている為、場合によっては器械の調子が悪い等の電話がかかってくる事もあります。仮に休日出勤して対応した場合でも、代休か休日出勤手当の取得のいずれかを選ぶ事が可能です。
また、平日は営業という職種上や仕事内容(クリニックの診察時間が終了してからDrとの面会を行う)の関係上、定時内(9-18時)での勤務はなかなか厳しい場合が多いです。
ただ、クライアント先からそのまま直帰する事も可能な為、自分自身でスケジュールの調整をすればどうとでもなると思います。
有給休暇の取得についても、国の法令に従って年間5日間の取得を必須にしており、有給未取得の場合は本社から取得するように指示が出ます。

多様な働き方支援:
今現在はリモートワークは行っておらず、副業も禁止です。
但し、近年ようやくデスクトップのPCからノートPCへの切り替えが徐々に進むようになっている為、将来的にはリモートワークも可能になるのかとしれません。
時短勤務は派遣社員やパート社員であれば可能かと思います。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:事務は土日祝休みで残業もほぼなかったです。有給も普通に取れま
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 42万円 0万円 80万円
年収 615万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新入社員の給与も何年上がってきており、生活には問題ないといえる。昇給で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:眼科もしくは多少他科の製品を学ぶことができます。やる気がある
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回答者: 男性/ セールスプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:働いている営業所によって大きく異なる。営業所が変われば会社が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:研修はやたらある。マネージャークラス等がメーカーとタイアップ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
事業の強み:安定して収益を出していける業界であり、今後数十年で落ち込むようなこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:基本的なベースは他の企業に比べると高め。ただ、営業職といいつつも売り上
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:新人研修制度が作られ、眼科業界、医療業界未経験の方でも安心で
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:会社全体の取り組みとしては残業時間を減らし、生産性をあげる流
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一でほぼ定額賞与は基本給が少ないため、少なく感じるかと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:担当先によりますが、距離が遠いところであったり遅くまでやって
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。研修を終えたら現場に独り立ち
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回答者: 男性/ セールスプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:開業医の医者や病院の事務方を相手に高額商材の販売を行うので、
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 8万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:700オーバーです。営業手当等全てが課税対象なので、額面上だと多いかも
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回答者: 男性/ セールスプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:挑戦や社内でのプレゼンなど、通常の営業活動以外にも業務が多
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:社風としては社内イベント、社内行事がよくあり積極的に参加し
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回答者: 男性/ セールスプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年に1回。月の給料で8000円から10000円ほどの昇給があり、
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日が休みです。担当施設があるので、長期休暇は取
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:ベンチャー企業に憧れているので女性の雇用が増えているし、女性の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:社用車が手配され通勤で使える。当然それらに関わる保険代、ガソリン代、高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはよほど取引先の都合がない限り出勤になる事はない
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですが、顧客からの要望があれば休日も出勤することが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:組織改善で最近は入れ替わりがよくあります。しかし人事が大幅
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:社風は、挑戦する機会がとても多いと感じる。昇進に前向きな社
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回答者: 男性/ セールスプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:眼科医療部門のサポートをしている会社なので、今後の高齢化社会を考える
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
組織体制・コミュニケーション:下からの意見を取り入れようという姿勢は見えるが実際
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回答者: 男性/ セールスプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列であがっていく。ボーナスは多くない評価制度:配属されている人員
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
働きがい:医療現場のドクターやスタッフ陣との直接のやり取りが多いため、貢献できた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:通勤手当は、営業車が支給されるためそれで行うようになっている。退職金は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:ディーラーということもあり、お客様と近いところで関われるということ。
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回答者: 男性/ セールスプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:比較的上司とコミュニケーションも取りやすいと感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:退職金は積立型の投資信託。住宅補助は家庭を持ったあと若くは会社都合で転
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
働きがい:病院やクリニックなどドクターに対しての営業はやりごたえがあると思う。取
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:営業所によると思います。上長の雰囲気次第で営業所の雰囲気は
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