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サーラカーズジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。サーラカーズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。ライトハウスは、サーラカーズジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:
上役が結局メーカーからの天下りでやってくる為、現場で頑張ってきたい人や昔からの従業員が上にいけない。しかも上役がころころかわり、営業方針もすぐ変わる為、現場はとても大変である。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：自分で考えて仕事をする人間が少ないので、この会社で頑張

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給与に対してあまりこだわりがな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はよくない。退職者が多く、年齢の差が激しく会話

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】能力を高める為の努力を惜しまな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：飲み会などは盛り上がることはあるのでお酒が好きな人はい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：人事異動が多い為、関係性を築く前に離れてしまう場合があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：従業員同士の仲が良いプライベートでも交流がある仕事では

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：ある程度技術を学ぶとその先は行き場が無く目指す職業が限

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】最近週休2日になり休みもしっかり取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：社長が変わり良い意味だと休みをしっかり取るようになり中

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：中間管理職以上だと休みは建前上は取ることになってはいる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：現場の意見より数字重視の文化、風土がこれから先会社の経

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業所によってはコミニュケーションが活

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】私は、２２歳から２９歳まで働

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場の仕事を分からない管理部署が休

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2.7

福岡県北九州市小倉北区上到津３丁目４－１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:同期入社の数はそこそこいるので横の繋がりは比較的強いように感... 続きを見る

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ネッツトヨタ札幌株式会社

3.3

北海道札幌市東区北二十五条東１丁目１－３８

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れていると思います。... 続きを見る

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株式会社カーチス

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東京都千代田区新紀尾井町ビル　２Ｆ

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社ホンダカーズ中央神奈川

3.0

神奈川県大和市

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:年に2回全社員でミーティングの交流会がある。様々な社員と関わ... 続きを見る

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会社名	サーラカーズジャパン株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.salacarsjapan.co.jp/
所在地	愛知県豊橋市駅前大通１丁目５５サーラタワー

従業員数	277名
設立年	1962年
資本金	489百万円
代表者	坂爪謙治
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1111件)
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社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの会社だと思った。組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:上司によって変わりますが、意見のいいやすい環境に変わってきて... (続きを見る)

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