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ディーゼルジャパン株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

大阪府大阪市中央区南船場3丁目12-12心斎橋プラザビル本館 6F
評判スコア76 詳細
168
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ディーゼルジャパンの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!ディーゼルジャパンで働く社員や元社員から、ディーゼルジャパンの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
基本給が決まっており、そこから制服を購入しなければいけません。
そうすると初任給~1年にかけては大体が保育士の給料と同等の様に思えます。実家暮らしでなら余裕ですが、一人暮らしで転職を考えてる方には初めの段階では生活が大変だと思います。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
販売業全体に言えることですが、やはり給与を物足りなく思うスタッフが多いです。ディーゼルは販売業の中では給与が高いほうですが、30~40代の男性スタッフは給与が原因で退職することが多いです。また、店内で着用する服を買わなくてはならないのと、服の値段が給与に対して高いのが気になります。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
年功序列。一旦上がると評価や業績に関わらず、下がる事はない。
成果が反映されない為、頑張る事を止める人が多い。
本社従業員は基本的に残業代が支給されない。
同じく、休日出勤についても、支給されない。
役職につくと給与は上がるが、残業も増える。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
給与水準はアパレル業界において高いほうであると思う。年に1度、12月にボーナスがあるが、実績によりかなり個人差がある。昇給はごくわずかであるが、ここ8年間で基本給与がようや一万円上がった。社員販売により手取金は少ない
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
【昇給の頻度や金額】年一回。額は最初は多いが徐々に少ない。  基準は項目、目標達成度など、評価者が判断し、昇級していく為、実力次第ではある。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
【退職金の有無、支給額について】正社員のみあり
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
【各手当の有無、支給金額について】店長手当、転勤の際の住宅手当、慶弔手当あり。金額不明。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
【インセンティブの有無、支給額について】店舗予算、個人予算100%以上
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約19万円で年収の60%程度
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
【昇給の基準】完全実力主義なので、社歴が長いからと言って偉い訳ではない。  しかし、周りのモチベーションが高いので感化され易い人なら早い段階で実力が付くかもしれない。
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ディーゼルジャパン株式会社
流通・小売関連/医薬品・日用品・その他メーカー関連
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